Teamleiter Rezeption (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Teamleiter Rezeption (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption.
  • Unternehmen: Marissa Resort, das neue Highlight in Niedersachsen mit modernen Ferienimmobilien.
  • Vorteile: Flexible Dienstplanung, Mitarbeitervergünstigungen und kostenfreie Getränke.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung in einem innovativen Resort und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Gastgewerbe, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Das Marissa Resort ist das neue Leuchtturmprojekt Niedersachsens. Eingebettet in die Naturlandschaft des zweitgrößten Sees in Niedersachsen sind hier auf 18 Hektar Ferienimmobilien einer ganz neuen Generation entstanden. Ausgestattet mit Wellness, SPA, Gastronomie, Konferenzcenter sowie zahlreichen Wassersport-, Freizeit- und Indoor-Angeboten ist das Resort eine neue ganzjährige TOP Destination und eines der touristischen Highlights im Nordwesten Deutschlands.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben:

  • Kenntnisse in MS-Office mitbringen
  • Flexibilität & Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten
  • Eine genaue und ordentliche Arbeitsweise haben
  • Teamfähig, zuverlässig, offen und selbstständig sein
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung mitbringen
  • Berufserfahrung im Gastgewerbe oder vergleichbare Positionen haben

Profil:

  • Mitarbeiterführung/Mitarbeitermotivation
  • Sicherstellung des operativen Geschäfts
  • Dienst- und Urlaubsplanung
  • Kassenverantwortung
  • div. Korrespondenz intern und extern
  • Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen wie z.B. Housekeeping, Haustechnik, Reservierung
  • div. Kontrollen
  • Schulungen
  • Datenpflege HMS
  • Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement

Wir bieten:

  • Ein sympathisches, motiviertes und kollegiales Team mit flachen Strukturen
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • Eine flexible Dienstplanung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Corporate Benefits Programm
  • Mitarbeiterevents
  • Treuebonus
  • Kostenfreie Getränke
  • Vergünstigte Reisen im Ferienhaussegment

Teamleiter Rezeption (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Marissa GmbH

Das Marissa Resort bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung inmitten der malerischen Natur Niedersachsens. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie flexibler Dienstplanung und Vergünstigungen für Reisen, fördert das Resort nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu wachsen und Teil eines aufregenden neuen Projekts zu sein.

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Kontaktdaten:

Marissa GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Rezeption (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Rezeption interessierst, schau dir das Marissa Resort genau an. Informiere dich über ihre Angebote und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Resorts in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Beschwerdemanagement unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres motivierten Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Rezeption (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

MS-Office Kenntnisse
Flexibilität
Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten
Genaue und ordentliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Offenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die am besten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – das schätzen wir sehr!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marissa GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Marissa Resort

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marissa Resort verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position einen starken Fokus auf Mitarbeiterführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Flexibilität betonen

Das Marissa Resort sucht jemanden, der auch am Wochenende arbeiten kann. Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel warst. Das zeigt, dass du dich gut in das Team integrieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, den Mitarbeiterevents oder wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.