Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Groups & Convention und koordiniere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Maritim Airport Hotel Hannover, Teil einer herzlichen Hotelkette mit 37 Standorten.
- Vorteile: Attraktives Weihnachtsgeld, Zuschüsse und Mitarbeiter-Rabatte in unseren Hotels.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bring deine Stärken ins Rampenlicht.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Groups & Convention
- Verantwortung für die Bearbeitung und Steuerung von Gruppen- und Messebuchungen
- Koordination und Betreuung von Veranstaltungsanfragen in enger Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von der Anfrage bis zur An- und Abreise der Gruppen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung und Optimierung der internen Arbeitsabläufe und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Reservierung, Front Office und Revenue Management
- Überwachung von Kapazitäten, Optionen und Kontingenten
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung sowie eines wirtschaftlichen Umgangs mit Zimmerkapazitäten
- Erstellung von Forecasts, Reports und Auswertungen
- Ansprechpartner für Kunden, Firmen, Agenturen und Messeveranstalter
- Sicherstellung und Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gruppenreservierung, Convention Sales oder Veranstaltungsverkauf
- Erfahrung in einer Führungsposition
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Hohe Service- und Gastgeberorientierung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Hotel- und Reservierungssystemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter- und Family & Friendsrate in unseren Hotels
- Maritim Academy
- Corporate Benefits
- Parkplatz
- Mitarbeiterrestaurant
- Mitarbeiter & Azubi Events
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Online-Bewerbung!
Johanna Hüsig
Personalleiterin
Jetzt bewerben!
Head of Groups (all gender) (m/w/d) - Maritim Airport Hotel Hannover Arbeitgeber: MARITIM Airport Hotel Hannover
Die Maritim Hotelkette bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und herzlicher Gastfreundschaft basiert. Mit einer eigenen Weiterbildungsakademie und attraktiven Benefits wie Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatten sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Tritt ein in ein engagiertes Team am Maritim Airport Hotel Hannover und erlebe, wie Deine Stärken ins Rampenlicht gesetzt werden!
Kontaktdaten:
MARITIM Airport Hotel Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei MARITIM Airport Hotel Hannover interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Groups (all gender) (m/w/d) - Maritim Airport Hotel Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge MARITIM Airport Hotel Hannover damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei MARITIM Airport Hotel Hannover gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von MARITIM Airport Hotel Hannover genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von MARITIM Airport Hotel Hannover!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARITIM Airport Hotel Hannover vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von MARITIM Airport Hotel Hannover zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit MARITIM Airport Hotel Hannover ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
