Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Reservierungsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels bietet 37 Hotels mit Fokus auf Gastfreundschaft und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Starte nach Vereinbarung und profitiere von Karriereentwicklung und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
- Du trägst die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf in unserer Reservierungsabteilung.
- Du führst unser Reservierungsteam mit 2 Mitarbeitern sowie einem Auszubildenden/ Studenten.
- Du nimmst an Yieldmeetings teil.
- Du hast die Verantwortung für die Einhaltung der Maritim-Standards im Reservierungsbereich.
- Du koordinierst die Durchführung der täglich anfallenden Abteilungsaufgaben und überwachst alle Reservierungsvorgänge.
- Du bist verantwortlich für die Pflege und Steuerung der Daten in den Reservierungssystemen sowie die Verwaltung von Kontingenten.
- Du triffst Absprachen sowie Preisverhandlungen mit Kunden und schließt Verträge ab.
- Du erstellst Auswertungen und Statistiken.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Reservierungsbereich in der gehobenen Hotellerie. Du hast sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Du bist bereit dazu Führungsverantwortung zu übernehmen. Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut. Gute EDV-Kenntnisse (Oracle Suite8, Microsoft Office, IDeaS). Im besten Fall kennst Du die Struktur des Bonner Marktes.
Start: nach Vereinbarung
bis zu 100% Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter- und Family & Friends Rate, Corporate Benefits, Parkplatz, Karriereentwicklung, Mitarbeiter & Azubi Events, Zuschuss zum Deutschlandticket.
Assistant Reservation Manager / Stellv. Reservierungsleiter (all gender) Arbeitgeber: Maritim Hotel Bonn
Kontaktperson:
Maritim Hotel Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Reservation Manager / Stellv. Reservierungsleiter (all gender)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Maritim Hotels und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können Deine Chancen erhöhen, für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf typische Fragen in einem Vorstellungsgespräch für Führungspositionen vor. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Reservierungsbereich. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die die Branche beeinflussen, um Dein Interesse und Deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Reservation Manager / Stellv. Reservierungsleiter (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der Maritim Hotels passt.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen im Reservierungsbereich und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse zu erwähnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotel Bonn vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Maritim Hotels und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Gastfreundschaft und Qualität. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, sie in Deiner Rolle als Stellv. Reservierungsleiter zu leben.
✨Hebe Deine Führungskompetenzen hervor
Da Du ein Team führen wirst, ist es wichtig, Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Förderung von Mitarbeitern zeigen.
✨Zeige Deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Position entscheidend sind, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die Deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Bereite Dich auf Preisverhandlungen vor
Da Du für Preisverhandlungen mit Kunden verantwortlich sein wirst, solltest Du Dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege Dir Strategien, wie Du erfolgreich verhandeln kannst, und bringe Beispiele aus der Vergangenheit mit.