Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung in verschiedenen Bereichen des Hotelmanagements und lerne den Umgang mit Gästen.
- Arbeitgeber: Die Maritim Hotelkette bietet 37 Hotels im In- und Ausland und setzt auf Vielfalt und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: E-Learning, Übernahmegarantie, Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Rabatte und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Erlebe herzliche Gastfreundschaft, tolle Teamkultur und viele Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schullaufbahn, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Gästen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildung startet im Februar oder August/September 2025, auch mit Zusatzqualifikation Bar und Wein möglich.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!#joinmaritim
Ausbildung zum Hotelfachmann (all gender) – Ausbildungsstart 2025
Benefits
- E-Learning Plattform für Azubis
- Übernahmegarantie für Auszubildende
- Auszubildenden Events
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Parkplatz
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Deine Aufgaben
- Starte deine Ausbildungim Februar oder August / September 2025
- Durchlaufe während der 3-jährigen Ausbildung die Bereiche Housekeeping, Empfang, Reservierung, Service, Buchhaltungund Veranstaltungsbüro
- Lerne dabei die jeweilige Planung, Organisation und Durchführung der Aufgaben im jeweiligen Bereich
- Erlerne den Umgang mit Gästen und die Gestaltung des Gasterlebnisses
- Erhalte erste Einblicke in die Vielfalt, den Aufbau und die Anleitung von Teams
- Ausbildung auch mit Zusatzqualifikation Bar und Wein möglich
Dein Profil
- Du hast deine Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen
- Du bist ein Kommunikationstalent und begeisterst andere Menschen mit deiner offenen und fröhlichen Art
- Du organisierst gerne und möchtest Menschen ein unvergessliches Erlebnis bereiten
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Gästen und Freude an der Arbeit im Team
- Du hast bereits erste Englischkenntnisse oder möchtest diese erlernen
Kontakt
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
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Ausbildung zum Hotelfachmann (all gender) - Ausbildungsstart 2025 Arbeitgeber: Maritim Hotel Bonn
Kontaktperson:
Maritim Hotel Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Hotelfachmann (all gender) - Ausbildungsstart 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Maritim Hotels und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du ein Kommunikationstalent sein sollst, überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen interagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und den Umgang mit Gästen. Überlege dir, was dir an der Arbeit im Hotelbereich gefällt und wie du dazu beitragen kannst, unvergessliche Erlebnisse für die Gäste zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Hotelfachmann (all gender) - Ausbildungsstart 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Maritim Hotels: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Maritim Hotels informieren. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die Ausbildungsangebote zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Begeisterung für die Ausbildung zum Hotelfachmann deutlich machen. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Freude am Umgang mit Gästen. Zeige, dass Du gut ins Team passt und bereit bist, Neues zu lernen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Deine schulischen Abschlüsse, Praktika oder andere Erfahrungen im Gastgewerbe hinzu, die Deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotel Bonn vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine offene und fröhliche Art während des Interviews. Die Maritim Hotels suchen nach Kommunikationstalenten, die andere begeistern können. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit strahlen!
✨Bereite dich auf Fragen zur Gastfreundschaft vor
Da der Umgang mit Gästen ein zentraler Bestandteil deiner Ausbildung sein wird, überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erlebnisse für andere geschaffen hast. Das zeigt dein Engagement für herzliche Gastfreundschaft.
✨Informiere dich über die Maritim Hotels
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten der Maritim Hotels vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt und das Feedback schätzt, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Maritim Hotels bieten eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie an. Stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten und den Aufstiegsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.