Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Einkauf, Bestellwesen und bei der Lagerhaltung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Maritim Hotels - eine herzliche und vielfältige Hotelkette mit 37 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Maritim Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte und erlebe echte Gastfreundschaft in einem tollen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du unterstützt im Einkauf, Bestellwesen und bei unserer Lagerhaltung.
- Du arbeitest operativ in den einzelnen gastronomischen Bereichen mit.
- In die Prozesse und Abläufe unserer F&B Outlets erhälst du Einblicke.
- Du kümmerst dich um die Inventur und den Monatsabschluss.
- Mitarbeit an neuen Konzepten (Restaurant, Bar, Küche & Veranstaltungen).
- Personaleinsatzplanung aller F&B Outlets.
- Speisekarten- und Getränkeplanung sowie Optimierung.
- Einarbeiten und Schulen der Mitarbeiter, Auszubildenden und Aushilfen.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Erste Führungserfahrung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Operatives und organisatorisches Geschick.
- Teamplayer und Gastgeber mit Herz runden dein Profil ab.
Wir bieten:
- Bis zu 100% Weihnachtsgeld.
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiter- und Family & Friendsrate in unseren Hotels.
- Maritim Academy.
- Corporate Benefits.
- Parkplatz.
- Jobticket.
- Karriereentwicklung.
- Mitarbeiterrestaurant.
- + 2h Guttage-Bonus: Mit unserem Guttage-Bonus schenken wir Ihnen Zeit = weniger arbeiten beim Ausgleich, mehr gutgeschrieben bei Extraeinsatz.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Koordinatorin F&B Büro (all gender)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Maritim Hotel Bonn
Die Maritim Hotels sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. In einem herzlichen und vielfältigen Team hast Du die Chance, Deine Stärken einzubringen und an spannenden Projekten in einer der 37 Hotels im In- und Ausland mitzuwirken. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und einem Guttage-Bonus schätzen wir das Engagement unserer Mitarbeiter und fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinatorin F&B Büro (all gender)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Koordinatorin F&B Büro Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei Maritim sind. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Maritim Hotels, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinatorin F&B Büro (all gender)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Stärken!:Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Koordinatorin F&B Büro wichtig sind. Zeig uns, wie deine Ausbildung und Berufserfahrung dich zu einer perfekten Ergänzung für unser Team machen.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotel Bonn vorbereitet
✨Informiere Dich über die Maritim Hotels
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Maritim Hotels informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen F&B Outlets und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Einkauf, der Personaleinsatzplanung oder der Schulung von Mitarbeitern zeigen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige Deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über Deine Erfahrungen als Teamplayer zu sprechen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufstiegsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist. Außerdem bekommst Du wertvolle Einblicke in das Unternehmen.
