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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete den Hoteldirektor und übernehme Verantwortung für F&B- und Event-Bereiche.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels bietet 37 Hotels mit Fokus auf Gastfreundschaft und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit Aufstiegsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im Hotelbereich.
- Andere Informationen: Vielfalt und konstruktives Feedback sind uns wichtig. Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Start im Rampenlicht. Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Deine Benefits- Betriebliche Altersvorsorge
- bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Karriereentwicklung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- vollumfängliche Vertretung des Direktors in seiner Abwesenheit
- Administrative & operative Verantwortung für den gesamten F&B-, Event- und Convention-Bereich
- Qualitätssicherung, Einhaltung und Optimierung der allgemeinen Maritim Service- und Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Erstellung und des Controllings von Businessplan, Budget und Forecast
- Mitarbeiterführung, -motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im F&B- oder Logis-Bereich in Hotels vergleichbaren Standards
- Unternehmerisches Denken verbunden mit einem starken Qualitätsbewusstsein
- Führungserfahrung und sehr hohe Sozialkompetenz gegenüber Mitarbeitern und Gästen
- Ein hohes Maß an Engagement und Zielstrebigkeit
- Sicheres Auftreten, Erfolgsorientierung und Macherqualitäten
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Maritim Hotel Stuttgart
Seidenstraße 34
70174 Stuttgart
Ansprechpartner: Frau Sara Hoffmann
Position: Stellv. Personalleiterin
Telefon: +49 711 942 1108
Stellvertretender Hoteldirektor (all gender) Arbeitgeber: Maritim Hotel Bonn
Kontaktperson:
Maritim Hotel Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Hoteldirektor (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Maritim Hotels zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im F&B- und Eventbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Maritim Hotels einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Verbesserung des Gästeservices bei Maritim Hotels darstellt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Hoteldirektor (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Maritim Hotels. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Hoteldirektors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im F&B- und Logis-Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in vorherigen Positionen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation für die Bewerbung bei Maritim darlegst. Gehe auf deine Stärken und Qualifikationen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotel Bonn vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Maritim Hotels. Zeige in Deinem Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, sie in Deiner Rolle als stellvertretender Hoteldirektor zu leben.
✨Hebe Deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Zeige Dein Engagement für Qualität
Die Maritim Hotels legen großen Wert auf hohe Qualitätsstandards. Bereite Dich darauf vor, zu erläutern, wie Du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Maßnahmen Du ergreifen würdest, um diese Standards aufrechtzuerhalten.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur betrieblichen Weiterbildung und den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Maritim Hotels.
