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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop the event office, manage budgets, and coordinate with clients and teams.
- Arbeitgeber: Join Maritim Hotels, a welcoming chain with 37 locations focused on quality and hospitality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy Christmas bonuses, employee discounts, training opportunities, and a balanced work-life.
- Warum dieser Job: Step into the spotlight with a supportive team and exciting challenges in event management.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring leadership experience, a relevant degree, and strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Contact us for more info; we can't wait to see your application!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Group & Convention Manager (all gender) Maritim Hotel Düsseldorf Düsseldorf unbefristet Vollzeit Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim Head of Group & Convention Manager (all gender) Deine Benefits Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- und Family & Friends Rate Maritim Academy Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrestaurant Deine Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Veranstaltungsbüros mit bis zu zehn Mitarbeitern und Auszubildenden Budget- und Umsatzverantwortung für den Bereich Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern Durchführung von Veranstaltungsabsprachen und Preisverhandlungen für Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Neukundengewinnung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Unternehmensrichtlinien Unterstützung bei der Kundenbetreuung Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation (Terminplanung, Korrespondenz, Archivierung und Ablage) Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- oder Veranstaltungsmanagement Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Buchungssoftware) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Arbeitsplatz im Maritim Hotel Düsseldorf Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotel Düsseldorf Maritim-Platz 1 40474 Düsseldorf Ansprechpartner: Frau Melina Merschjohann Position: Personalleiterin Telefon: +49 211 5209 1444
Head of Group & Convention Manager (all gender) Arbeitgeber: MARITIM Hotel Düsseldorf
Kontaktperson:
MARITIM Hotel Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Group & Convention Manager (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotel- oder Veranstaltungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Maritim Hotels und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Veranstaltungsbüros zu präsentieren. Überlege dir innovative Verkaufsstrategien oder Ansätze zur Neukundengewinnung, die du im Gespräch einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Group & Convention Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about Maritim Hotels, their values, and the specific role of Head of Group & Convention Manager. Understanding the company culture will help you tailor your application.
Tailor Your CV: Highlight your relevant experience in event management and leadership roles. Make sure to emphasize your skills in budget management, team leadership, and customer relations, as these are crucial for the position.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a personalized cover letter that showcases your passion for hospitality and your vision for the role. Mention specific achievements from your past experiences that align with the responsibilities listed in the job description.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARITIM Hotel Düsseldorf vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotel- und Veranstaltungsmanagement. Zeige dein Wissen über die Maritim Hotels und deren Werte, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Preisverhandlungen vor
Da Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Strategien und Techniken zur Verhandlung von Preisen und Konditionen parat haben. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
