Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Maritim Hotel Düsseldorf bietet eine herzliche Atmosphäre und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Rabatte und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen zum Strahlen!
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Hotel- oder Veranstaltungsmanagement.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Deine Benefits:
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Maritim Academy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterrestaurant
Deine Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Veranstaltungsbüros mit bis zu zehn Mitarbeitern und Auszubildenden
- Budget- und Umsatzverantwortung für den Bereich
- Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Durchführung von Veranstaltungsabsprachen und Preisverhandlungen für Veranstaltungen
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Neukundengewinnung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Unternehmensrichtlinien
- Unterstützung bei der Kundenbetreuung
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation (Terminplanung, Korrespondenz, Archivierung und Ablage)
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- oder Veranstaltungsmanagement
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Buchungssoftware)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Maritim Hotel Düsseldorf
Maritim-Platz 1
40474 Düsseldorf
Ansprechpartner: Frau Melina Merschjohann
Position: Personalleiterin
Telefon: +49 211 5209 1444
Head of Group & Convention Manager (all gender) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: MARITIM Hotel Düsseldorf
Kontaktperson:
MARITIM Hotel Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Group & Convention Manager (all gender) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotel- und Veranstaltungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Maritim Hotels und deren Unternehmenskultur. Besuche die Website und soziale Medien, um mehr über aktuelle Projekte und Initiativen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Bereite einige Ideen vor, wie du das Veranstaltungsbüro weiterentwickeln und neue Verkaufsstrategien umsetzen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Group & Convention Manager (all gender) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Head of Group & Convention Manager. Erkläre, warum du dich für Maritim Hotels interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung sowie deine Kenntnisse im Hotel- oder Veranstaltungsmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern darstellt, ist es wichtig, deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein individuelles Anschreiben und eventuell Nachweise über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARITIM Hotel Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Maritim Hotels. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Verstehe die Branche
Zeige Dein Wissen über aktuelle Trends im Hotel- und Veranstaltungsmanagement. Diskutiere, wie Du innovative Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen würdest, um Neukunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
