Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten HR-Prozess und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels, bekannt für herzliche Gastfreundschaft und hohe Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Weiterbildung, Mitarbeiter-Rabatte und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Mitarbeitenden und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Personalwesen und Leidenschaft für Entwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
HR Coordinator (all gender)
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Ganzheitliche Personalarbeit, vom On- bis zum Offboarding des Mitarbeitenden
- Administrative Verwaltungsaufgaben und personenbezogene Dokumentenerstellung im HR-Bereich
- Zuarbeit bei der monatlichen Lohnbuchhaltung
- Aktive Mitarbeit an diversen HR-Projekten, gerne auch eigene Projekte
- Ansprechpartner für unsere Auszubildenden
Profil
- mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder Hotellerie wünschenswert
- Leidenschaft für die Weiterentwicklung unser Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, kreative und selbstständige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Bezahlung nach NRW Gaststätten- und Hotelgewerbe-Tarif
Wir bieten
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Maritim Academy
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrestaurant
- Parkplatz
STSM2_DE
HR Coordinator (all gender) Arbeitgeber: MARITIM Hotel Düsseldorf
Kontaktperson:
MARITIM Hotel Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Coordinator (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Maritim Hotelkette!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und Personalentwicklung in deinem Gespräch. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Coordinator (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für das Personalwesen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Welche Projekte hast du geleitet? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, deine Stärken besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARITIM Hotel Düsseldorf vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Maritim Hotels und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von herzlicher Gastfreundschaft und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als HR Coordinator umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und deine kreative, strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalentwicklung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden ist. Teile Ideen, wie du zur Förderung einer positiven Lernkultur beitragen könntest, um deine Motivation für die Rolle zu verdeutlichen.
