Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und plane eigenverantwortlich Veranstaltungen.
- Unternehmen: Maritim Hotels, bekannt für herzliche Gastfreundschaft und hohe Qualität.
- Vorteile: Gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Eventmanagement und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Start im Rampenlicht
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Über uns
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Maritim Academy
- Mitarbeiter & Azubi Events
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Vertriebsteam und arbeitest eng mit dem Bankett und F&B-Bereich zusammen.
- Nach der Einarbeitung übernimmst du die Neukundenakquise sowie die Betreuung bestehender Kunden.
- Du bereitest Kundentermine vor, führst sie durch und bereitest sie nach – inklusive Angebots- und Präsentationserstellung.
- Du erstellst, pflegst und verfolgst Angebote, unterstützt bei Vertragsverhandlungen und begleitest Abschlüsse aktiv.
- Du pflegst und aktualisierst Kunden- und Vertriebsdaten zuverlässig in unserem CRM-System.
- Du planst, koordinierst und realisierst kleinere Veranstaltungen eigenverantwortlich.
- Du übernimmst die Nachbereitung von Veranstaltungen und Projekten, inklusive Rechnungslegung und Dokumentation.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst bereits relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Vertrieb, Sales Support oder Eventmanagement.
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
- Du überzeugst durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und arbeitest dabei stets ziel- und ergebnisorientiert.
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
- Du bist ein echter Teamplayer und überzeugst durch hohe Motivation sowie Lernbereitschaft.
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Kontakt
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Junior Event & Sales Manager (all gender) Arbeitgeber: MARITIM Hotel Düsseldorf
Die Maritim Hotels bieten nicht nur eine hervorragende Bezahlung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie und zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir Deine Karriere in einem vielfältigen und herzlichen Umfeld. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und erlebe die Balance zwischen Beruf und Freizeit in einer der 37 Hotels der Maritim Hotelkette.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Event & Sales Manager (all gender) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Maritim Hotels arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Rampenlicht zu stehen und Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Event & Sales Manager (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Junior Event- & Sales-Manager an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Eventmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARITIM Hotel Düsseldorf vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Maritim Hotels zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
