Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Rooms Division Team und optimiere Abläufe mit frischen Ideen.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels - ein herzlicher Arbeitgeber mit 37 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100% Weihnachtsgeld, Firmenlaptop und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Über unsDein Start im RampenlichtHast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland.
Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du?
Tritt bei uns ins Rampenlicht#joinmaritimHast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland.
Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du?
Tritt bei uns ins Rampenlicht#joinmaritimRooms Divison Manager (all gender)Benefitsbis zu 100% WeihnachtsgeldFirmenlaptopMaritim AcademyMitarbeiter & Azubi EventsMitarbeiterrestaurantMitarbeiter- und Family & Friends RateParkplatzZuschuss zum DeutschlandticketDeine AufgabenDu bist für den gesamten Rooms Division Bereich (Front Office, Housekeeping und Individualreservierung) verantwortlichDu coacht, motivierst und entwickelst deine Teams – mit Herz, Verstand und einem offenen OhrMit anderen Abteilungen bist du in engem Austausch und bist Teil unseres FührungsteamsDu behälst die Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gästezufriedenheit stets im BlickDu übernimmst auch projektbezogene Aufgaben, wie Optimierung von Abläufen oder Umsetzung von VeränderungenDu hast ein Auge für Prozesse und bringst gerne frische Ideen mit ein, um Abläufe noch effizienter zu gestaltenDein ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie – idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen oder auch ein Studium im Bereich Hospitality ManagementMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder auch in leitender Funktion im Rooms Division BereichDu bringst Führungskompetenz, Organisationstalent und vor allem ein gutes Gespür für Menschen – Gäste wie MitarbeiterDu hast Spaß daran in einem dynamischen Betrieb zu arbeiten, in dem Veränderungen groß geschrieben werdenDein Auftreten ist souverän – auch wenn's mal stressig wirdSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil abKontaktFür Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Rooms Divison Manager Arbeitgeber: MARITIM Hotel Düsseldorf
Kontaktperson:
MARITIM Hotel Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rooms Divison Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Rooms Division Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Hotelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Maritim Hotels und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Stärken ins Rampenlicht setzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rooms Divison Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Rooms Division Manager wichtig sind und wie du diese erfüllst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARITIM Hotel Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Maritim Hotels informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da Du als Rooms Division Manager Verantwortung für verschiedene Bereiche trägst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege Dir, wie Du Teams motiviert, Prozesse optimiert oder Gästezufriedenheit gesteigert hast. Das macht Deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige Deine Führungskompetenz
In dieser Position ist es entscheidend, dass Du Deine Führungskompetenz unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du Teams coachen und entwickeln würdest. Zeige, dass Du ein gutes Gespür für Menschen hast und in stressigen Situationen souverän bleibst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufstiegsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, ob die Maritim Hotels zu Dir passen.