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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Restaurantleitung und sorge für erstklassigen Service in unseren vier Outlets.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels - ein herzlicher Arbeitgeber mit 37 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100% Weihnachtsgeld, Corporate Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiter-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
Stellvertretender Restaurantleiter (all gender)
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben
Du liebst Abwechslung – wir haben gleich 4 Outlets für dich! Und das alles vorrangig in einem Tagdienst!
- Du unterstützt und vertrittst die Restaurantleitung im Tagesgeschäft
- In unseren Outlets Restaurant Bottacio, Rheinische Stov, Sushisho und Galeriebar arbeitest du je nach Bedarf mit
- Du stellst sicher, dass unsere Service- und Qualitätsstandards eingehalten werden
- Du kümmerst dich mit um die Teamführung und coacht auch unsere Auszubildenden
- Auch wenn es mal trubelig wird, behälst du den Überblick
Profil
- Du bringst Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie mit, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Im besten Fall hast du eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie durchlaufen
- Du hast ein Talent für\’s Organisieren und einen Blick für das Detail
- Auch wenn es einmal stressig wird, behälst du einen kühlen Kopf
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
- Respektvoller Umgang miteinander ist uns wichtig – wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns richtig
Wir bieten
- bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits
- Maritim Academy
- Mitarbeiter & Azubi Events
- Mitarbeiterrestaurant
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Parkplatz
- Zuschuss zum Deutschlandticket
STSM2_DE
Stellvertretender Restaurantleiter (all gender) Arbeitgeber: MARITIM Hotel Düsseldorf
Kontaktperson:
MARITIM Hotel Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Restaurantleiter (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Restaurantleiter interessierst, schau dir die Maritim Hotels genau an. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die verschiedenen Outlets zu erfahren. Zeig uns, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Maritim Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie einbringen kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum du gerne im Service arbeitest und was dir an der Arbeit in einem Hotel besonders gefällt. Lass uns spüren, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Restaurantleiter (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich für die Position des stellvertretenden Restaurantleiters qualifizieren. Zeige uns, wie du das Team unterstützen und die Service-Standards einhalten kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARITIM Hotel Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere Dich über die Maritim Hotels
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Maritim Hotels informieren. Schau Dir die verschiedenen Outlets an und überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Standards des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Teamführungskompetenzen oder Deine Fähigkeit, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren, unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position als stellvertretender Restaurantleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Die Maritim Hotels legen großen Wert auf herzliche Gastfreundschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, was Gastfreundschaft für Dich bedeutet und wie Du diese in Deinem Arbeitsalltag umsetzt. Das zeigt, dass Du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Service- und Qualitätsstandards einzuhalten.
