Housekeeping Supervisor (all gender) gesucht in Frankfurt am Main

Maritim Hotel Frankfurt

Details

  • Frankfurt am Main
  • Vollzeit
  • Kein homeoffice möglich
  • 979 - 1203 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Verantwortung für den Bereich Housekeeping im Maritim Hotel, einschließlich Zimmer und öffentliche Bereiche.
  • Arbeitgeber: Maritim Hotel Frankfurt, Teil einer renommierten Hotelkette mit 37 Standorten weltweit.
  • Benefits: Weihnachtsgeld, Maritim Academy, Mitarbeiterrestaurant, gute Verkehrsanbindung, Events, Rabatte.
  • Wieso dieser Job: Spannende Aufgaben, Aufstiegsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und ein starkes Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in Housekeeping, hohes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Was du noch wissen solltest: Mitarbeiterbefragungen fördern Vielfalt und Feedback.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 979 - 1203 € pro Monat.




Stellenanzeige: Housekeeping Supervisor (all gender) gesucht in Frankfurt am Main

Arbeitsort:
60486 Frankfurt am Main
Arbeitsbeginn ab:
n.a.
Arbeitszeit:
n.a.
Eingestellt / aktualisiert:
26.08.2024
Job Info:

Beschreibung

Housekeeping Supervisor (all gender)

Maritim Hotel Frankfurt

Frankfurt

unbefristet

Vollzeit, Teilzeit

Dein Start im Rampenlicht

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim

Housekeeping Supervisor (all gender)

Deine Benefits

bis zu 100% Weihnachtsgeld

Maritim Academy

Mitarbeiterrestaurant

Parkplatz

Gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter & Azubi Events

Mitarbeiter- und Family & Friends Rate

Zuschuss zum Deutschlandticket

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten Bereich Housekeeping: Zimmer & öffentliche Bereiche
  • Du stellst täglich auf der Etage die Qualität im Bereich Housekeeping gemeinsam mit unserem externen Dienstleister sicher
  • Du bist für unsere Standards im Housekeeping verantwortlich
  • Du bist täglich selbst auf unseren Etagen unterwegs und checkst einen Teil unserer Zimmer
  • Auch die Wäschebestellung und das Lost & Found System gehören zu deinen Aufgaben
  • Du coacht ein Team mit bis zu drei Mitarbeitern
  • Das Maritim weite Netzwerk unterstützt dich in vielen Fachfragen

Dein Profil

  • Du bringst Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position mit
  • Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine sehr gute Durchsetzungsfähigkeit
  • Deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
  • Deine positive Arbeitshaltung begeistert unsere Gäste und dein Team
  • Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit
  • Dein Arbeitsplatz ist im Maritim Hotel Frankfurt

Kontakt

Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Maritim Hotel Frankfurt
Theodor-Heuss-Allee 3
60486 Frankfurt

Ansprechpartner:
Frau Simone Scheuring
Position:
Personalleiterin
Telefon:
+49 697 578 1118
Qualifikation:
Befristet:
n.a.
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an:
Maritim Hotel Frankfurt

Online-Bewerbung
Anbieter:
Quelle:


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Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Qualitätssicherung
  • Personalmanagement
  • Deutsch
  • Englisch

Housekeeping Supervisor (all gender) gesucht in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Maritim Hotel Frankfurt

Das Maritim Hotel Frankfurt bietet eine herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Mit einer eigenen Weiterbildungsakademie und vielen Aufstiegsmöglichkeiten unterstützt es aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die ausgewogene Work-Life-Balance und regelmäßige Mitarbeiter-Events schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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