Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange und berate unsere Gäste, bearbeite Anfragen und sorge für einen reibungslosen Check-in.
- Unternehmen: Maritim Hotels - eine herzliche und vielfältige Hotelkette mit 37 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Nutze die Maritim Academy für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und erlebe Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Erfahrung am Empfang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Empfang und individuelle Beratung von unseren Gästen
- Check in und Check out
- Annahme und Bearbeiten von Telefongesprächen
- Behandlung von Gästereklamationen
- Zusatzverkauf
- Debitorenbearbeitung und Kontrolle
- Proaktive Kommunikation innerhalb des gesamten Hauses
- Ausbilden und coachen unserer neuen Talente
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Erste Berufserfahrung am Empfang
- Spaß am Umgang mit Menschen und positive Ausstrahlung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse wünschenswert
- Teamplayer und Gastgeber mit Herz runden dein Profil ab
Wir bieten:
- Bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter- und Family & Friendsrate in unseren Hotels
- Maritim Academy
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Parkplatz
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Empfangsmitarbeiter (all gender) Arbeitgeber: MARITIM Hotel Königswinter
Die Maritim Hotels sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. In einem herzlichen und vielfältigen Team hast Du die Chance, Deine Stärken zu entfalten und aktiv an der Gestaltung eines erstklassigen Gästeerlebnisses mitzuwirken. Mit 37 Hotels im In- und Ausland bieten wir Dir zudem die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
MARITIM Hotel Königswinter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsmitarbeiter (all gender) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern der Maritim Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die Maritim Hotels, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Überlege Dir, wie Du Deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige Deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass Du Deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Umgang mit Menschen zeigst. Lass die Interviewer wissen, dass Du bereit bist, die extra Meile zu gehen, um den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für Deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen, Dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast Du die besten Chancen, im Rampenlicht zu stehen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Empfangsmitarbeiter für unser Team bist.
Betone deine Stärken:Hebe in deiner Bewerbung die Fähigkeiten hervor, die du mitbringst. Ob es deine Erfahrung im Umgang mit Gästen oder deine Teamfähigkeit ist – lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARITIM Hotel Königswinter vorbereitet
✨Informiere Dich über die Maritim Hotels
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Maritim Hotels informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die verschiedenen Standorte an. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten am Empfang unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Gäste beraten, Reklamationen bearbeitet oder im Team gearbeitet hast. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Empfang eine zentrale Rolle in der Gästebetreuung spielt, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du freundlich und professionell auf Fragen reagierst und wie Du mit schwierigen Situationen umgehst. Ein Lächeln kann Wunder wirken!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, mehr über die Position zu erfahren.
