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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und übernehme Verantwortung für F&B, Events und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels ist eine herzliche Hotelkette mit 37 Standorten in Deutschland und international.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im Hotelbereich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
- Anstellungsart: Vollzeit
- Vollumfängliche Vertretung des Direktors in seiner Abwesenheit
- Administrative & operative Verantwortung für den gesamten F&B-, Event- und Convention-Bereich
- Qualitätssicherung, Einhaltung und Optimierung der allgemeinen Maritim Service- und Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Erstellung und des Controllings von Businessplan, Budget und Forecast
- Mitarbeiterführung, -motivation und Weiterentwicklung des Teams
Gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im F&B- oder Logis-Bereich in Hotels vergleichbaren Standards, unternehmerisches Denken verbunden mit einem starken Qualitätsbewusstsein, Führungserfahrung und sehr hohe Sozialkompetenz gegenüber Mitarbeitern und Gästen, ein hohes Maß an Engagement und Zielstrebigkeit, sicheres Auftreten, Erfolgsorientierung und Macherqualitäten.
- Betriebliche Altersvorsorge
- bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Karriereentwicklung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Stellvertretender Hoteldirektor (all gender) Arbeitgeber: Maritim Hotel Stuttgart
Kontaktperson:
Maritim Hotel Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Hoteldirektor (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Maritim Hotels und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und Standards von Maritim Hotels. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Teamentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Motivation zu sprechen, warum du im F&B- und Eventbereich arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Hoteldirektor (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über die Maritim Hotels. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Hoteldirektors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen im F&B- und Logis-Bereich hervorhebt. Betone Deine Führungserfahrung und Deine Erfolge in vorherigen Positionen, um Deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Hotellerie und Deine Motivation für die Bewerbung bei Maritim darlegst. Gehe auf Deine Stärken und Qualifikationen ein, die Dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor Du Deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotel Stuttgart vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu Deiner Führungserfahrung und Deinem Umgang mit Mitarbeitern sind wichtig. Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um Deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Da die Maritim Hotels großen Wert auf herzliche Gastfreundschaft legen, solltest Du in der Lage sein, Deine Begeisterung für den Service und die Zufriedenheit der Gäste zu vermitteln. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die Deine Leidenschaft für die Branche zeigen.
✨Präsentiere Deine Führungsqualitäten
Als stellvertretender Hoteldirektor wirst Du ein Team führen. Sei bereit, über Deine Führungsphilosophie zu sprechen und wie Du Dein Team motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele von erfolgreichen Projekten oder Teamleistungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Informiere Dich über die Maritim Hotels
Recherchiere die Maritim Hotels und deren Werte, insbesondere die Bedeutung von Qualität und Vielfalt. Zeige im Interview, dass Du Dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, was es von seinen Führungskräften erwartet.
