Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Abläufe und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Maritim Hotels, bekannt für herzliche Gastfreundschaft und hohe Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und bringe deine Stärken ins Rampenlicht.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Maritim Academy
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Gute Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in allen technischen Bereichen und Brandschutzeinrichtungen
- Anleiten und Fördern des Teams der Technik, Veranstaltungstechnik und des Set up´s
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Erstellung von Wartungs- und Reparaturplänen, sowie eigenständige Erledigung von anfallenden Reparaturen
- Materialbestellung und Rechnungskontrolle
- Budgeterstellung sowie Verantwortung für die Einhaltung der Wartungs-, Energie- und Reparaturkosten
- Angebotseinholung und Preisverhandlung mit Firmen für die Bereiche Wartung und Reparatur
- Analyse von Verbrauchszahlen
- Kontrolle und Instandhaltung der technischen Anlagen des Gebäudes
- Sicherstellung des Betriebes, der Wartung und der Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstungen
- Überwachung von Energiesparmaßnahmen
- Sicherheitsunterweisungen der Mitarbeitenden
- Behebung von Funktionsstörungen an Kleingeräten und sonstigen technischen Anlagen
- Reporting an die Hoteldirektion und den Regionaltechnischen Leiter
Eintritt: zum 01. September 2026
Dein Profil:
- Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich, Handwerk oder Facility Management
- Handwerkliches Geschick und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- EDV-Kenntnisse, Gebäudeleittechnik, betriebswirtschaftliche und technische Fachkenntnisse
- Freundliches und gastorientiertes Auftreten, Teamplayer
- Strukturierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung
- Durchführung von Rufbereitschaften und MOD-Diensten
Kontakt: Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Technischer Leiter / Facility Manager (all gender) Arbeitgeber: Maritim Hotel Würzburg
Die Maritim Hotels bieten nicht nur eine herzliche Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, bis zu 100% Weihnachtsgeld und Zugang zur unternehmenseigenen Maritim Academy für kontinuierliche Weiterbildung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist die Maritim Hotelkette ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und konstruktives Feedback fördert. Tritt in ein engagiertes Team ein und erlebe, wie Deine Stärken ins Rampenlicht gesetzt werden!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter / Facility Manager (all gender) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter / Facility Manager (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken:Nutze die Gelegenheit, um deine fachlichen Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten zum reibungslosen Ablauf in unseren technischen Bereichen beitragen kannst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Auftritt macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotel Würzburg vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Maritim Hotels. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Technischer Leiter zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
