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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: Maritim Hotel Düsseldorf - ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und trage zum Erfolg eines renommierten Hotels bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HR, gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in der Hotellerie warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39600 - 48000 € pro Jahr.
Als Assistant HR Manager (all gender) im Maritim Hotel Düsseldorf bist du gemeinsam mit unserer HR Leitung zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter motiviert und engagiert sind und so zum Erfolg unseres Hauses beitragen.
Du unterstützt die Personalleitung in allen operativen und administrativen HR-Aufgaben. Im Recruiting, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden arbeitest du aktiv mit. Du bist fester Ansprechpartner für unsere rund 40 Auszubildenden. Du pflegst Personalstammdaten und erstellst Statistiken und Auswertungen. Du arbeitest der monatlichen Lohnbuchhaltung zu. Mit internen und externen Schnittstellen arbeitest du eng zusammen. Bei HR-Prozessen und -Projekten arbeitest du aktiv mit und unterstützt diese.
Dein Profil
- Fachwissen: Ausbildung in der Hotellerie hat dir ein solides Fundament gegeben.
- HR-Allrounder: Du kennst dich bereits bestens aus in den Bereichen Recruiting, Azubibetreuung, Büroorganisation, vorbereitende Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht und bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle mit.
- Flexibilität: Du kannst gut mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehen und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen.
- IT-Affinität: MS Office (Word, Excel) ist für dich kein Fremdwort.
- Sprachlich sicher: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
- Persönlichkeit: Du bist empathisch, zielorientiert und arbeitest gerne im Team.
Gehalt: Deine Vergütung orientiert sich am Entgelttarifvertrag für das Gastgewerbe NRW: 39.600 und 48.000 Euro brutto pro Jahr.
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Assistant HR Manager (all gender) Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Maritim Hotelgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant HR Manager (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant HR Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Team oder die Unternehmenskultur – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Maritim Hotel Düsseldorf arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und über unsere spezifischen Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie und HR in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant HR Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Assistant HR Manager zuzuschneiden. Hebe deine Erfahrungen im Recruiting und in der Azubibetreuung hervor – das wird uns beeindrucken!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Maritim Hotel Düsseldorf verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, in der Azubibetreuung oder in der Lohnbuchhaltung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über die nächsten Schritte.
