Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung moderner Lernformate und organisiere Trainings.
- Unternehmen: Maritim Hotels - ein herzlicher Arbeitgeber mit 37 Hotels weltweit.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Mitarbeiter-Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Lernen modern und praxisnah in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Weiterbildung, Teamgeist und Erfahrung im Bereich Training.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Aufgaben:
- Du unterstützt uns dabei, Lernen und Weiterentwicklung praxisnah und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen arbeitest Du daran, Lernangebote verständlich, hilfreich und nah am Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden zu gestalten.
- Du unterstützt bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Du koordinierst organisatorische Abläufe rund um Trainings und unterstützt bei der Abstimmung mit internen Ansprechpartnern.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Lernangebote und E-Learnings.
- Du unterstützt Fachbereiche dabei, Wissen und Erfahrungen verständlich und praxisnah weiterzugeben.
- Du erstellst und aktualisierst Trainingsunterlagen, Präsentationen und Lernmaterialien.
- Du pflegst Inhalte für unsere internen Kommunikations- und Lernplattformen.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender Trainings- und Weiterbildungskonzepte.
- Du wirkst bei Projekten im Bereich Learning & Development mit.
Profil:
- Interesse an Lernen, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
- Erfahrungen im Bereich Training, Weiterbildung oder Wissensvermittlung.
- Freude daran, Lernen modern, praxisnah und nachhaltig mitzugestalten.
- Offenheit gegenüber digitalen Tools und neuen Arbeitsweisen.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamgeist sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Erfahrung mit Lernplattformen oder Autorentools.
- Erste Kenntnisse im Bereich digitaler Lernformate.
- Organisationsgeschick und Freude an koordinierenden Aufgaben.
- Erfahrung in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.
Wir bieten:
- Mitarbeiter- und Family & Friendsrate in unseren Hotels.
- Maritim Academy.
- Corporate Benefits.
- Parkplatz.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Karriereentwicklung.
Assistant Learning and Development (all gender)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH
Die Maritim Hotels sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Maritim Academy bietet. In einem herzlichen und vielfältigen Team fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und legen großen Wert auf konstruktives Feedback, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Wenn Du Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchtest, das Gastfreundschaft und Qualität in den Mittelpunkt stellt, dann bist Du bei uns genau richtig!
Kontaktdaten:
Maritim Hotelgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Learning and Development (all gender)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Learning and Development interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Weiterentwicklung der Lernangebote.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Maritim arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Maritim Hotels, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Training und Weiterbildung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle relevanten Informationen einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Learning and Development (all gender)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Maritim Hotels
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Maritim Hotels informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Weiterbildungsakademie und die verschiedenen Hotels an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit Lernformate entwickelt oder Trainings organisiert hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen Dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Deine Begeisterung für Lernen
Da die Stelle im Bereich Learning and Development ist, ist es wichtig, Deine Leidenschaft für Lernen und Weiterbildung zu zeigen. Sprich darüber, wie Du selbst gelernt hast und welche modernen Lernmethoden Du spannend findest. Das zeigt, dass Du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
