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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Personalprozess und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels - ein Ort für herzliche Gastfreundschaft und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildung, gute Bezahlung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Personalwesen und Leidenschaft für die Mitarbeiterentwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Start im Rampenlicht
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
HR Coordinator (all gender)
Deine Benefits
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Maritim Academy
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrestaurant
- Parkplatz
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Personalarbeit, vom On- bis zum Offboarding des Mitarbeitenden
- Administrative Verwaltungsaufgaben und personenbezogene Dokumentenerstellung im HR-Bereich
- Zuarbeit bei der monatlichen Lohnbuchhaltung
- Aktive Mitarbeit an diversen HR-Projekten, gerne auch eigene Projekte
- Ansprechpartner für unsere Auszubildenden
Dein Profil
- mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder Hotellerie wünschenswert
- Leidenschaft für die Weiterentwicklung unser Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, kreative und selbstständige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Bezahlung nach NRW Gaststätten- und Hotelgewerbe-Tarif
Kontakt
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Ansprechpartner:
Frau Nicole Nowicki
Position:
Personalleiterin
Telefon:
0211 5209-1444
Maritim Hotel Düsseldorf
Maritim-Platz 1
40474 Düsseldorf
#J-18808-Ljbffr
HR Coordinator (all gender) Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Maritim Hotelgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Coordinator (all gender)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um ins Rampenlicht zu treten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer HR-Koordinator-Position. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken ins Rampenlicht zu rücken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Maritim Hotels und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter helfen dir, dich optimal vorzubereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, den direkten Draht zu nutzen und deine Bewerbung über die Maritim-Website einzureichen. So bist du gleich im Spiel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Coordinator (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Welche Projekte hast du geleitet? Was hast du gelernt? Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Maritim Hotels informieren. Schau Dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen. Überlege Dir, wie Du Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine strukturierte Arbeitsweise in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den aktuellen HR-Projekten, an denen Du mitarbeiten könntest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, und sei pünktlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen und hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
