Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Technikteams und sorge für optimale Funktionalität in unseren Hotels.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels bietet 37 Hotels mit Fokus auf Gastfreundschaft und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenwagen, Fitnessangebote und Karriereentwicklung durch die Maritim Academy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bring deine Stärken ins Rampenlicht!
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und ein Büro in einem Hotel in deiner Nähe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dein Start im Rampenlicht
Dein Start im Rampenlicht
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
Regional Technischer Leiter (all gender) – Region Süd
Deine Aufgaben
- Leitung der „based on proberty“ Technikteams und Verantwortung für die Einbindung von Facility Management Dienstleistern
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem konzerneigenen Architekturbüro
- Fachliche Unterstützung der Technischen Leiter der Hotels bei Planung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträge an Dritten sowie deren Leistungskontrolle und Rechnungsprüfung.
- Organisation von Meetings, Schulung und Weiterbildung für die Technischen Leiter der Hotels
- Verantwortlich für die Organisation der Instandhaltung für u.a.: Klima, Gebäudeleittechnik, Sanitär, Fahrstühle, Brandsicherheit, Reparaturen und Wartung mit dem Ziel eine optimale technische Funktionalität in den Hotels zu gewährleisten
- Überwachung und Steuerung des technischen Gebäudebetriebes sowie die Werterhaltung der Immobilien und der Betriebssicherheit
- Erarbeitung einer objektbezogenen Instandhaltungsplanung sowie jährliche Gesamtbudgetplanung in Zusammenarbeit mit den Hotels
- Sicherstellung der technischen Wirtschaftlichkeit der Objekte
- Überwachung der Einhaltung aller Termine, Auflagen, Konzernrichtlinien und gesetzliche Vorschriften
- Planung, Steuerung, Koordinierung von Maßnahmen im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) und Kaufmännisches Gebäudemanagement (KGM)
- Vertragsmanagement für zentrale Einkaufs- und Wartungsverträge
Dein Profil
- Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau) alternativ technische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäude- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister/-in, Techniker/-in)
- Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise im Gebäudemanagement/ Facility Management gewerblich/ industriell geprägte Immobilien)
- Relevante Berufserfahrung in der Führung von dezentralen Teams sowie vorzugsweise Hotelerfahrung
- Hohe praktische und technische Kompetenz
- Souveränes Auftreten, analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Erfahrung in Projektmanagement
- EDV Affinität
- Büro in einem Hotel in Ihrer Nähe und in der Hauptverwaltung Bad Salzuflen
- Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B
- Hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage)
Deine Benefits
- Firmenwagen
- Sport- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Fitnessangebote
- Firmenlaptop
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Karriereentwicklung
- Maritim Academy
KontaktKontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotelgesellschaft mbH Devrientstr. 10 – 12 / Ostra-Ufer 2 01067 Dresden Ansprechpartner: Herr Markus Schmidt Position: Technischer Direktor Telefon: +49 151 554 858 35
Regional Technischer Leiter (all gender) - Region Süd Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Maritim Hotelgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Technischer Leiter (all gender) - Region Süd
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotel- und Facility Management-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von Maritim Hotels, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudemanagement und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Maritim Hotels von Vorteil sein können.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und technische Kompetenz beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die die Technischen Leiter in den Hotels erwarten, um dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Technischer Leiter (all gender) - Region Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Maritim Hotels. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regional Technischer Leiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Regionalen Technischen Leiters technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Gebäudetechnik, Facility Management und Instandhaltungsplanung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst Du dezentrale Teams leiten. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere die Maritim Hotels und deren Werte, insbesondere die Bedeutung von Gastfreundschaft und Qualität. Zeige im Interview, dass Du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
