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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für höchste Qualität in unseren Hotels.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels - eine herzliche und vielfältige Hotelkette.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Laptop, Handy und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und entwickle Deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Expertise und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance und viele Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim Regional Technischer Leiter (all gender) – Region Süd Benefits Firmenwagen Firmenlaptop Firmenhandy Mitarbeiter- und Family
Regional Technischer Leiter (all gender) - Region Süd Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Maritim Hotelgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Technischer Leiter (all gender) - Region Süd
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Maritim Hotels unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Maritim Hotels informierst. Kenne die Werte und die Unternehmenskultur, damit du zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt und die herzliche Gastfreundschaft lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Weiterbildungsakademie und Aufstiegsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere bei uns zu starten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Stärken im Gespräch! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Regional Technischer Leiter unter Beweis stellen. So kannst du uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Technischer Leiter (all gender) - Region Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer Du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in Deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone Deine Stärken!: Mach deutlich, was Du gut kannst und wie Deine Fähigkeiten uns helfen können. Wir lieben es, wenn Du Deine fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht stellst und zeigst, wie Du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm Dir die Zeit, Deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass Du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb Dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest Du alle Informationen und kannst Deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Maritim Hotels
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Maritim Hotelkette und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie Deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Regional Technischer Leiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast. So kannst Du Deine Qualifikationen anschaulich präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Region Süd oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf Deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!
