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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertrieb in der Hotellerie und entwickle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels – eine starke Hotelgruppe mit 37 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Mitarbeiter-Rabatte, Karriereentwicklung und ausgewogene Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sales-Stärke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Start im Rampenlicht. Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Deine Benefits:
- Firmenwagen
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Corporate Benefits
- Maritim Academy
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden (Corporate & MICE) im Raum Düsseldorf / Köln
- Aktive Neukundenakquise sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Erstellung und Verhandlung von Hotelverträgen, Firmenraten und Veranstaltungsanfragen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team Deutschland sowie den Maritim Hotels in Düsseldorf & Köln
- Durchführung von Kundenpräsentationen, Sales Pitches und Vertragsverhandlungen
- Planung und Umsetzung von MICE-Events, Kundenveranstaltungen und Sales-Kampagnen
- Nutzung und Pflege von CRM-Systemen (Sales Reporting & KPI-Tracking)
- Erstellung von Budgets und Aktionsplänen
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung im Hotelmarkt NRW
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager / Senior Sales Manager (m/w/d) – idealerweise im Hotelvertrieb, Tourismus oder Hospitality Sales
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen MICE Sales, Business Travel und Corporate Sales
- Ausgeprägte Sales- und Abschlussstärke (Hunter-Mentalität)
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Tools (z. B. Salesforce, o. ä.)
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Kontakt:
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion
Maritim-Platz 140474 Düsseldorf
Ansprechpartner: Frau Petra Caelberg
Position: Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland
Senior Sales Manager (all gender) NRW – MICE & Corporate Sales Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Maritim Hotelgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (all gender) NRW – MICE & Corporate Sales
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Strategie, damit du im Rampenlicht glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Stärken optimal zur Geltung zu bringen. Also, worauf wartest du noch?
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (all gender) NRW – MICE & Corporate Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Senior Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Maritim Hotels und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von herzlicher Gastfreundschaft und Qualität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Sales Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im MICE- und Corporate-Sales unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Sales- und Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Verstehe den Markt
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im Hotelmarkt NRW und wie sie sich auf die Maritim Hotels auswirken könnten. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft kennst und Ideen hast, wie man sich abheben kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.