Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange und betreue Gäste, führe Check-Ins und Check-Outs durch.
- Unternehmen: Maritim Hotels, eine herzliche und vielfältige Hotelkette.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Karriereentwicklung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Events für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bring deine Stärken ins Rampenlicht.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dein Start im Rampenlicht. Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Deine Benefits:- Betriebliche Altersvorsorge
- bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Vermögenswirksame Leistungen
- Karriereentwicklung
- Mitarbeiter & Azubi Events
- Parkplatz
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterrestaurant
- Empfang und Betreuung der Gäste
- Tätigkeiten am Empfangsbereich während der Schicht
- Check-In sowie Check-Out, Führen einer Kasse
- Annahme von Reservierungen und Gästewünschen
- Debitorenbearbeitung und Kontrolle
- Proaktive Kommunikation innerhalb des Hauses
- Zusatzverkauf von Suiten, Upselling
- Annahme und ggf. Bearbeitung von Reklamationen
- Bereitschaft Früh-, Spät- und Nachtschicht zu übernehmen
- Einarbeitung neuer Talente und Auszubildende
- Unterstützung bei Inventuren und Monatsabschlussarbeiten
- Gutscheineinlösung bearbeiten / verbuchen
- Ausbilden und coachen unserer neuen Talente
- Herzlicher Gastgeber
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrung im Führen einer Schicht
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Positive Ausstrahlung
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- EDV-Kenntnisse (MS-Office und Hotelmanagementsoftwares) wünschenswert
- Teamplayer
- Flexibel und zuverlässig
Shiftleader Front-Office (all gender) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH
Die Maritim Hotels bieten nicht nur eine herzliche Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, bis zu 100% Weihnachtsgeld und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Mit einer klaren Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist die Maritim Hotelkette ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Hotellerie Karriere machen möchten. Tritt ein in ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Stärken ins Rampenlicht zu stellen.
Kontaktdaten:
Maritim Hotelgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shiftleader Front-Office (all gender) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shiftleader Front-Office bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Hotelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Maritim Hotels und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Shiftleaders passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Rampenlicht zu stehen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shiftleader Front-Office (all gender) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach herzlichen Gastgebern, also lass deine positive Ausstrahlung in deinem Anschreiben durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deiner Berufsausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen im Front-Office. Zeige, wie du bereits in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du für unser Team mitbringst.
Sprache ist wichtig:Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss! Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das macht dich noch interessanter für uns!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Maritim Hotels und ihre Werte. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Stärken zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als herzlicher Gastgeber und Teamplayer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Karriereentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und spiegelt deine Professionalität wider, was besonders wichtig ist in der Hotellerie.
