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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere das Front Office Team, optimiere Abläufe und führe Check-Ins durch.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels ist eine herzliche Hotelkette mit 37 Standorten in Deutschland und international.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachtsgeld, Karriereentwicklung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams, profitiere von Weiterbildung und erlebe eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback durch Mitarbeiterbefragungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Deine Benefits- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Karriereentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter & Azubi Events
- Mitarbeiterrestaurant
- Gute Verkehrsanbindung
- Gemeinsam mit der Front Office Managerin Führung, Motivation und Anleitung des Front Office Teams
- Mitentwicklung und Optimierung eines professionellen Ablaufs am Front Office
- Förderung der Unternehmenskultur sowie Durchführung von regelmäßigen Trainings zur Sicherstellung der Standards
- Durchführung von Check In und Check Out
- Organisatorische und administrative Aufgaben sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung am Empfang in vergleichbarer Größe
- Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- gute EDV-Kenntnisse
- Teamplayer
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Maritim Hotel Düsseldorf
Maritim-Platz 140474 Düsseldorf
Ansprechpartner: Frau Melina Merschjohann
Position: Personalleiterin
Telefon: +49 211 5209 1444
Stellvertretende Empfangsleitung (all gender) Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Maritim Hotelgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Empfangsleitung (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten, und frage sie nach möglichen Kontakten bei Maritim Hotels. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Maritim Hotels. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie! Während des Gesprächs kannst du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Kundenservice betonen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Empfangsleitung (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Maritim Hotels. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der stellvertretenden Empfangsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Hotelfach.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Maritim passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit, deine Sprachkenntnisse und deine Begeisterung für die Hotellerie ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für die Position der stellvertretenden Empfangsleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Führungserfahrung, Teamarbeit und wie Du mit Stresssituationen umgehst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Gästen und dem Team erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen.
✨Hebe Deine Erfahrungen hervor
Erzähle von konkreten Beispielen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Eignung für die Position zeigen. Betone insbesondere Deine Erfolge im Front Office und Deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Maritim Hotels, indem Du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du Dich ins Team integrieren kannst.
