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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche mit Mitarbeitern und begleite sie durch alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels, eine herzliche und qualitätsorientierte Hotelkette.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100% Weihnachtsgeld, Karriereentwicklung und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze deine Stärken ins Rampenlicht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim Stellvertretender Personalleiter (all gender) Deine Benefits bis zu 100% Weihnachtsgeld Karriereentwicklung Maritim Academy Mitarbeiter & Azubi Events Mitarbeiterrestaurant Mitarbeiter- und Family & Friends Rate Parkplatz Zuschuss zum Deutschlandticket Deine Aufgaben Du bist mit unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe und führst Gespräche mit unseren Mitarbeitern Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen des Mitarbeiterlebens Zyklus vom Onboarding bis zum Offboarding In allen HR relevanten Themen bist du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Abteilungsleiter und unsere Direktion Du kümmerst dich um unsere Dienstpläne und eine ausgewogene Personaleinsatzplanung Du unterstützt im Recruiting In Abwesenheit der Personalleiterin übernimmst du einen Teil ihrer Aufgaben Dein Profil Du hast bereits im HR Bereich gearbeitet und bringst Berufserfahrung, vorzugsweise in der Hotellerie, mit Du bringst Diskretion und Zuverlässigkeit mit und arbeitest selbstständig Dich zeichnet ein sehr gutes Empathievermögen aus Du hast Spaß daran, in einem dynamischen Betrieb zu arbeiten, in dem Veränderungen groß geschrieben werden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotel DüsseldorfMaritim-Platz 140474 Düsseldorf Ansprechpartner:Frau Nicole NowickiPosition:PersonalleiterinTelefon:0221 5209-1444 #J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Personalleiter (all gender) Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Maritim Hotelgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Personalleiter (all gender)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Personalleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Maritim arbeiten oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Maritim Hotels, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Personalleiter (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im HR-Bereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Maritim arbeiten möchtest und was dich an der Position des stellvertretenden Personalleiters reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Maritim Hotels informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Denk daran, wie Du in der Vergangenheit mit Mitarbeitern umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Deinen Gesprächsbeitrag lebendiger und greifbarer.
✨Zeige Deine Empathie
Da Empathievermögen eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, solltest Du während des Interviews darauf achten, empathisch zu kommunizieren. Höre aktiv zu und gehe auf die Anliegen der Interviewer ein. Das zeigt, dass Du die Bedürfnisse der Mitarbeiter verstehst und ernst nimmst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Maritim zu fragen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass Du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
