Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Instandhaltung und Sicherheit in unseren Hotels.
- Unternehmen: Maritim Hotels - ein innovatives Unternehmen mit 37 Standorten weltweit.
- Vorteile: Firmenwagen, Laptop, Handy und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Aufgaben:
- Verantwortlich für die technische Instandhaltung, Sicherheit und Wartung in den Hotels.
- Fachlicher Vorgesetzter gemeinsam mit Deinem Team, den Technischen Leitern und Direktoren der Hotels sowie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zukunftsweisende Arbeitsmethoden und Strukturen zu schaffen sowie aufrechtzuerhalten.
- Leitung der „based on property“ Technikteams und Verantwortung für die Einbindung von Facility Management Dienstleistern.
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem konzerneigenen Architekturbüro.
- Fachliche Unterstützung der Technischen Leiter der Hotels bei Planung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen an Dritten sowie deren Leistungskontrolle und Rechnungsprüfung.
- Organisation von Meetings, Schulung und Weiterbildung für die Technischen Leiter der Hotels.
- Verantwortlich für die Organisation der Instandhaltung für u.a. Klima, Gebäudeleittechnik, Sanitär, Fahrstühle, Brandsicherheit, Reparaturen und Wartung mit dem Ziel eine optimale technische Funktionalität in den Hotels zu gewährleisten.
- Überwachung und Steuerung des technischen Gebäudebetriebes sowie die Werterhaltung der Immobilien und der Betriebssicherheit.
- Erarbeitung einer objektbezogenen Instandhaltungsplanung sowie jährliche Gesamtbudgetplanung in Zusammenarbeit mit den Hotels.
- Sicherstellung der technischen Wirtschaftlichkeit der Objekte.
- Überwachung der Einhaltung aller Termine, Auflagen, Konzernrichtlinien und gesetzliche Vorschriften.
- Planung, Steuerung, Koordinierung von Maßnahmen im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) und Kaufmännisches Gebäudemanagement (KGM).
- Vertragsmanagement für zentrale Einkaufs- und Wartungsverträge.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Schifffahrtsbau, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung als technischer Generalist in leitender Funktion mit breitem Verständnis für Gebäude-, Betriebs-, Infrastruktur- und Versorgungstechnik.
- Relevante Erfahrung in der Führung dezentraler Organisationen und Teams.
- Ausgeprägte technische Expertise sowie hohe Umsetzungsstärke.
- Souveränes Auftreten sowie analytische, strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fundierte Erfahrung im Projekt- und Change-Management.
- Hohe digitale bzw. IT-technische Affinität.
- Führerschein Klasse B.
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 3 – 4 Tage pro Woche).
- Dienstsitz: Bad Salzuflen.
Benefits:
- Firmenwagen.
- Firmenlaptop.
- Firmenhandy.
- Maritim Academy.
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate.
- Karriereentwicklung.
- Sport- und Fitnessangebote.
- Corporate Benefits.
Kontakt: Maria Schwartz, Recruiting Manager International.
Technischer Direktor Konzern (all gender) Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH
Die Maritim Hotels bieten als inhabergeführte Hotelkette nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Sport- und Fitnessangeboten sowie einer herzlichen Unternehmenskultur, die Gastfreundschaft und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Maritim Hotelgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Direktor Konzern (all gender) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Technischer Direktor unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch von deiner Begeisterung für technische Innovationen und Teamarbeit sprichst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Direktor Konzern (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Technischer Direktor relevant sind – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Also, worauf wartest du?
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Maritim Hotels und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Technischer Direktor umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit den Technischen Leitern und dem Architekturbüro. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Teamorientierung.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da digitale Kompetenzen wichtig sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit modernen Technologien und Softwarelösungen im Gebäudemanagement zu erläutern. Erkläre, wie du diese Tools nutzen kannst, um die Effizienz und Sicherheit in den Hotels zu verbessern.
