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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage applicant processes, conduct interviews, and support trainees with events and training.
- Arbeitgeber: Join the Maritim Hotels, a diverse chain of 37 hotels focused on quality and hospitality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy up to 100% Christmas bonus, corporate benefits, and employee events.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values your strengths and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just bring enthusiasm and a team spirit!
- Andere Informationen: Flexible hours available; perfect for students looking to gain experience.
Dein Start im Rampenlicht
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
Werkstudent / Personalsachbearbeiter in TZ (all gender)
Deine Benefits
- bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Corporate Benefits
- Parkplatz
- Mitarbeiter & Azubi Events
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Deine Aufgaben
- Du kümmerst Dich um das Bewerbermanagement, inkl. Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung und Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen
- Recruiting unserer neuen Talente (Praktikanten und Auszubildenden) inkl. des Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Ideengeber und Partner für unsere Auszubildenden und Praktikanten
- Planung der Social Events (Staffpartys, Azubi-Events)
- Durchführung von Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings für die Auszubildenden vor Ort
- Eigenständige Bearbeitung und Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Kontrolle der Dienstpläne und Zeiterfassung
- allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Zuarbeit zur monatlichen Lohnerstellung, Korrespondenz mit Schulen, etc.)
- Deine Projekte könnten folgende Tätigkeiten sein:
Digitalisieren der Personalakten, Erstellen des Newsletters für die interne Kommunikation, Erstellen von Work-Life-Balance und Gesundheits-Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter und noch viele weitere…
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel – nur wünschenswert
- Diese Aufgaben sind Neuland für Dich – kein Problem! Sondern eine Herausforderung, die Du mit Engagement und Interesse meistern kannst
- Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsgeschick
- Du bist diskret, zuverlässig und loyal
- Du bringst eine gewisse Affinität für EDV mit
- Du hast Lust, unsere Personalabteilung auch in der Mittags- und Nachmittagszeit zu unterstützen?
Kontakt
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Maritim Hotel Bonn
Kurt-Georg-Kiesinger Allee 1
53175 Bonn
Ansprechpartner:
Frau Laura Halberstadt
Position:
Personalleiterin
Telefon:
+49 228 8108 856
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent / Personalsachbearbeiter in TZ (all gender) Arbeitgeber: Maritim Hotelgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Maritim Hotelgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / Personalsachbearbeiter in TZ (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Hotelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Maritim Hotels und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Teamarbeit und Gastfreundschaft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Bewerbermanagement und der Organisation von Events. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Erkläre, warum du gerade bei Maritim arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Personalabteilung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / Personalsachbearbeiter in TZ (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Maritim Hotels und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zur herzlichen Gastfreundschaft und hohen Qualität des Unternehmens passt.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Hebe deine Motivation hervor: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an den Aufgaben reizt. Zeige dein Engagement und Interesse an der Personalabteilung.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen klar darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Hotelgesellschaft mbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere Dich über die Maritim Hotels und deren Werte. Zeige, dass Du die Unternehmenskultur verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, die herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität zu fördern.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung nennen, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig Dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Erwähne, dass Du die unternehmenseigene Weiterbildungsakademie nutzen möchtest, um Deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Aufgaben und Projekten, die Du übernehmen würdest, sowie zu den Social Events und der Unternehmenskultur. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position.
