Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für technische Anlagen und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Maritim Hotels - eine herzliche und vielfältige Hotelkette.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung: Übernahme der umfassenden Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und Systeme im Hotel.
- Teamführung: Leitung und Förderung des 7 köpfigen Techniker-Teams, Erstellung von Dienstplänen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Instandhaltung: Entwicklung und Umsetzung von präventiven und korrektiven Instandhaltungsplänen, um eine hohe Verfügbarkeit und Funktionalität aller technischen Anlagen sicherzustellen.
- Projektleitung: Planung und Durchführung von Umbau-, Modernisierungs- und Erneuerungsprojekten in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Budgetverantwortung: Erstellung und Überwachung des technischen Budgets, Kostenkontrolle und Optimierung von Energieverbrauch.
- Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Vorschriften (z.B. Brandschutz, TÜV, Arbeitsschutz).
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Hotel, insbesondere dem Housekeeping, der Rezeption, der Hoteldirektion, sowie dem Regionaltechnischen Leiter.
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (mit Meisterabschluss) oder vergleichbares technisches Studium.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie oder im Facility Management.
- Führungserfahrung: Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik, Gebäudeautomation und Energiemanagement.
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Gebäudeleittechnik.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.
Wir bieten
- Bis zu 100% Weihnachtsgeld.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate.
- Mitarbeiter Events.
- Maritim Academy.
- Mitarbeiterrestaurant.
Technischer Leiter (all gender)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: MARITIM proArte Hotel Berlin
Die Maritim Hotels sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. In einem herzlichen und vielfältigen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf konstruktives Feedback. Mit 37 Hotels im In- und Ausland bieten wir spannende Perspektiven in der Hotellerie und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
MARITIM proArte Hotel Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (all gender)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen und Erfolge sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch motiviert sind, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (all gender)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Maritim passt. Lass deine Leidenschaft für die Technik und das Hotelwesen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Hotellerie oder im Facility Management gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Rampenlicht zu stehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARITIM proArte Hotel Berlin vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Maritim Hotels und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Technischer Leiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über technische Systeme auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Fähigkeit, das Team effektiv zu führen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
