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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne spannende Aufgaben in der Gastronomie und Veranstaltungsorganisation.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels - ein herzlicher Arbeitgeber mit 37 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bring deine Stärken zum Strahlen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gastronomie und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und konstruktives Feedback durch Mitarbeiterbefragungen.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen.
Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Ausbildung Fachfrau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (all gender) Start 01.08.2026 Arbeitgeber: Maritim Strandhotel Travemünde
Kontaktperson:
Maritim Strandhotel Travemünde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Fachfrau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (all gender) Start 01.08.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team der Maritim Hotels in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen ersten Eindruck zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Maritim Hotels, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Stärken und Qualifikationen kennenzulernen und dich ins Rampenlicht zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Fachfrau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (all gender) Start 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Stärken und Erfahrungen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Strandhotel Travemünde vorbereitest
✨Informiere Dich über die Maritim Hotels
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Maritim Hotels informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die verschiedenen Standorte an. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere Deine Stärken
Denke darüber nach, welche Stärken Du in die Ausbildung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann alles von Teamarbeit bis hin zu Kundenservice sein – zeig, was Du drauf hast!
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig, um zu zeigen, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.
