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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Serviere und empfehle Speisen, begrüße Gäste und leite Auszubildende an.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels bietet 37 Hotels mit Fokus auf Gastfreundschaft und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 100% Weihnachtsgeld, Jobticket und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit Aufstiegsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im Gastgewerbe, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst, ideal für Studenten.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Einsatz in unserem Ostsee-Restaurant im Früh- oder Spätdienst:
- Servieren und Empfehlen von Speisen und Getränken
- Begrüßung und Betreuung unserer Hausgäste
- Beachtung der geltenden Hygienevorschriften
- Vorbereitende und nachbereitende Aufgaben im Restaurant (Mise en Place)
- Anleiten und Unterweisen von Auszubildenden und Aushilfen
Die Kernarbeitszeiten im Frühstücksservice sind von 7:00 Uhr - 13:00 Uhr und im Abendservice von 17:00 Uhr - 23:00 Uhr.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie- und Gaststättengewerbe oder gleichwertige praktische Erfahrungen
- Gerne auch Quereinsteiger mit gleichwertigen praktischen Erfahrungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gastorientiertes Denken und Handeln
- Positives Äußeres, gute Umgangsformen
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibel und zuverlässig
Wir bieten:
- bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Gute Verkehrsanbindung
- Jobticket
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
- Parkplatz
Servicekraft / Chef de Rang (all gender) Arbeitgeber: Maritim Strandhotel Travemünde
Kontaktperson:
Maritim Strandhotel Travemünde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft / Chef de Rang (all gender)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Maritim Hotels und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der herzlichen Gastfreundschaft verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Service oder in der Gastronomie zu teilen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und exzellenten Service bietest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Tip Nummer 4
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Umgangsformen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein gepflegtes Auftreten und freundliche Kommunikation sind in der Gastronomie besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft / Chef de Rang (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Maritim Hotels: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Maritim Hotels informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die verschiedenen Standorte an, um Deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.
Betone Deine Erfahrungen: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Hotellerie hervor. Wenn Du Quereinsteiger bist, beschreibe, wie Deine bisherigen Erfahrungen auf die Stelle als Servicekraft oder Chef de Rang übertragbar sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Kundenservice deutlich machen. Erkläre, warum Du gut ins Team passt und welche Stärken Du mitbringst, die den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maritim Strandhotel Travemünde vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Servicekräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Erfahrung im Gastgewerbe, Deinem Umgang mit Gästen und wie Du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Betone während des Interviews, warum Du gerne im Gastgewerbe arbeitest. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und was für Dich gute Gastfreundschaft bedeutet.
✨Präsentiere Deine Teamfähigkeit
Da Du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen. Erzähle von Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere die Maritim Hotels und deren Werte. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese Werte in Deiner Rolle als Servicekraft umzusetzen.
