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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere interne Abläufe im Versicherungsinnendienst.
- Arbeitgeber: Mark & Michel AG, ein führendes Beratungsunternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und attraktive Anstellungsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherungsinnendienstes und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Mark & Michel AG ist ein erfolgreiches, gesamtschweizerisch tätiges Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Vorsorge- und Versicherungslösungen für Medizin- und juristische Berufe – insbesondere Ärztinnen und Ärzte sowie Anwältinnen und Anwälte.
Zur Führung unseres Innendienst-Teams im Zentrum der Stadt Zürich suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Innendienst-Teams (ca. 5 Mitarbeitende)
- Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der internen Abläufe
- Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Abwicklung
- Unterstützung im Tagesgeschäft (Policen, Mutationen, Offerten)
- Schnittstelle zwischen Beratungsteam, Kundschaft und Versicherungen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei Projekten und Optimierung der Servicequalität
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- oder Brokerumfeld
- Abschluss als Versicherungsvermittler/in VBV
- Erste Führungserfahrung oder Führungspotenzial
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Italienisch und/oder Englisch) sind ein Plus
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
- Organisationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Strukturierte, exakte und termingerechte Arbeitsweise
- Belastbar, flexibel und engagiert
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eingespieltes, motiviertes Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Moderner Arbeitsplatz im Stadtzentrum von Zürich
- Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
Interessiert? Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Gion Pagnoncini, Mark & Michel AG, Löwenstrasse 25, 8001 Zürich.
Teamleiter/-in versicherungsinnendienst (100%) Arbeitgeber: Mark & Michel AG
Kontaktperson:
Mark & Michel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in versicherungsinnendienst (100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Innendienst-Team siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in versicherungsinnendienst (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir eine Teamleiter/-in suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mark & Michel AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mark & Michel AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter/-in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Falls du Fremdsprachen sprichst, erwähne dies aktiv im Gespräch. Gerade in einem internationalen Umfeld kann dies ein großer Vorteil sein und zeigt deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit.