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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere interne Abläufe im Versicherungsinnendienst.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Beratungsunternehmen in Zürich, spezialisiert auf Versicherungen für medizinische und juristische Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Innendienstes und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung oder Potenzial, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die & AG ist ein erfolgreiches, gesamtschweizerisch tätiges Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Vorsorge- und Versicherungslösungen für Medizin- und juristische Berufe – insbesondere Ärztinnen und Ärzte sowie Anwältinnen und Anwälte.
Zur Führung unseres Innendienst-Teams im Zentrum der Stadt Zürich suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Innendienst-Teams (ca. 5 Mitarbeitende)
- Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der internen Abläufe
- Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Abwicklung
- Unterstützung im Tagesgeschäft (Policen, Mutationen, Offerten)
- Schnittstelle zwischen Beratungsteam, Kundschaft und Versicherungen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei Projekten und Optimierung der Servicequalität
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- oder Brokerumfeld
- Abschluss als Versicherungsvermittler/in VBV
- Erste Führungserfahrung oder Führungspotenzial
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Italienisch und/oder Englisch) sind ein Plus
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
- Organisationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Strukturierte, exakte und termingerechte Arbeitsweise
- Belastbar, flexibel und engagiert
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eingespieltes, motiviertes Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Moderner Arbeitsplatz im Stadtzentrum von Zürich
- Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
Interessiert? Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Gion Pagnoncini & AG.
Teamleiter/-in Versicherungsinnendienst Arbeitgeber: Mark & Michel AG
Kontaktperson:
Mark & Michel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Versicherungsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Versicherungsinnendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Führungsposition bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Lass die Interviewer wissen, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Teamleitung reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem zeigen wir dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Versicherungsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter/-in im Versicherungsinnendienst bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsaufgaben und wie du dein Team unterstützt hast – das ist für uns super wichtig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mark & Michel AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.