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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Versicherungsinnendienst und optimiere interne Abläufe.
- Arbeitgeber: Mark & Michel AG, ein führendes Beratungsunternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherungsinnendienstes und entwickle dein Führungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Versicherungsbereich und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Mark & Michel AG ist ein erfolgreiches, gesamtschweizerisch tätiges Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Vorsorge- und Versicherungslösungen für Medizin- und juristische Berufe – insbesondere Ärztinnen und Ärzte sowie Anwältinnen und Anwälte.
Zur Führung unseres Innendienst-Teams im Zentrum der Stadt Zürich suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Innendienst-Teams (ca. 5 Mitarbeitende)
- Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der internen Abläufe
- Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Abwicklung
- Unterstützung im Tagesgeschäft (Policen, Mutationen, Offerten)
- Schnittstelle zwischen Beratungsteam, Kundschaft und Versicherungen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei Projekten und Optimierung der Servicequalität
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- oder Brokerumfeld
- Abschluss als Versicherungsvermittler/in VBV
- Erste Führungserfahrung oder Führungspotenzial
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Italienisch und/oder Englisch) sind ein Plus
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
- Organisationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Strukturierte, exakte und termingerechte Arbeitsweise
- Belastbar, flexibel und engagiert
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eingespieltes, motiviertes Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Moderner Arbeitsplatz im Stadtzentrum von Zürich
- Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
Interessiert? Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Gion Pagnoncini, Mark & Michel AG, Löwenstrasse 25, 8001 Zürich.
Teamleiter/-in Versicherungsinnendienst Arbeitgeber: Mark & Michel AG
Kontaktperson:
Mark & Michel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Versicherungsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Versicherungswesen und wie du dazu beitragen kannst, das Team weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Mark & Michel AG.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Versicherungsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mark & Michel AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mark & Michel AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter/-in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Dienstleistungsorientierung betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.