Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Schnittstellen und Sicherstellung der Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Handeln und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Sehr gute Sozialleistungen, mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzumgebung.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeitsberichterstattung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit und mehrjährige Erfahrung in der Berichterstattung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Aufgabenprofil
- Sie koordinieren die Schnittstellen mit verschiedenen internen Fachbereichen wie Marketing, Kommunikation, Presse- und Rechtsabteilung sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfer, Beratungen und Agenturen.
- Sie stellen die Einhaltung relevanter EU-/CH-Regularien (CSRD, NUFG), Standards (N-ESRS, GRI) und Greenwashing-Anforderungen sicher.
- Sie sind für die Erstellung und Prüfung von Berichtsinhalten verantwortlich.
- Sie implementieren effiziente Prozesse für die Datenerhebung und -steuerung und entwickeln das Kennzahlensystem mit.
- Sie setzen technische Anforderungen (z. B. XBRL) um und gewährleisten die Prüfsicherheit.
- Sie sind für die Evaluation und gegebenenfalls für die Implementierung der Reporting-Software zuständig.
- Sie erstellen und steuern den Projektplan inklusive Zeit, Ressourcen und Meilensteinen.
Ihr Bewerberprofil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Nachhaltigkeitsbezug oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, zum Beispiel in Corporate, Beratung oder Wirtschaftsprüfung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse relevanter EU- und CH-Regularien sowie Standards.
- Sie haben Erfahrung im Aufbau von Reporting-Prozessen und Kennzahlen-Systemen.
- Sie besitzen idealerweise Audit-Erfahrung und Kenntnisse in digitaler Berichtsstrukturierung.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Implementierung von Reporting-Software.
- Sie haben eine Hands-on-Mentalität mit gleichzeitig hoher Professionalität sowie eine strukturierte, präzise und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie besitzen sehr starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Der erste Schritt
Verwandeln Sie Ihre Neugier in Aufbruch. Und Interesse in echte Initiative. Machen Sie Ihren ersten Schritt in Richtung eines Arbeitgebers, bei dem Sie auf nachhaltiges Handeln und ein kollegiales Umfeld zählen können. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Was uns auszeichnet
- Sehr gute Sozialleistungen
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
- Internationales Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Manager Nachhaltigkeits-Reporting Arbeitgeber: Markant AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltiges Handeln und Teamarbeit setzt. Unsere sehr guten Sozialleistungen, die moderne Arbeitsplatzumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie die hervorragende Verkehrsanbindung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Nachhaltigkeits-Reporting erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Markant AG zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Markant AG in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Markant AG zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Nachhaltigkeits-Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Markant AG? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markant AG vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Markant AG übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Markant AG
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Markant AG an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Markant AG beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
