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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fleischerei, plane Einsätze und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Fritz Feldmann ist Teil der Bartels-Langness-Gruppe mit über 30 Supermärkten.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Jobrad, Deutschland-Jobticket und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftssicheren Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Koch oder Fleischer, erste Führungserfahrungen und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein individuelles Onboarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung (m/w/d) Fleisch Termin: Ab sofort Einsatzort: 25451 Quickborn, Joblevel: Berufserfahrene Vertragsart: Festanstellung Vertragsart Zusatz: Vollzeit Die Firma Fritz Feldmann gehört zur Bartels-Langness-Unternehmensgruppe mit Sitz in Kiel und betreibt über 30 Markant-Supermärkte in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg. Wir bieten
36 Tage Urlaub
Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
Deutschland-Jobticket
Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
Corporate Benefits
Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
ein leistungsgerechtes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
Sie steuern die Arbeitsprozesse und verteilen Aufgaben in der Markant Fleischerei
Sie führen die wöchentliche Einsatzplanung durch und haben Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitern
Sie fördern das kundenfreundliche Markant Thekenkonzept und die Warenpräsenz im Arbeitsalltag
Unsere Waren prüfen Sie beim Eingang auf Qualität und sorgen für die fachgerechte Warenlagerung nach unseren internen Vorgaben
Sie schneiden Fleisch- und Wurstprodukte thekengerecht zu und sorgen für die Herstellung küchenfertiger Fleisch- und Wurstspezialitäten
Inventurdifferenzen vorbeugen, Koordination und Abwicklung der Inventur von Fleisch- und Wurstprodukten
Einhaltung von internen Arbeitsbeschreibungen und die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Richtlinien
Sie übernehmen die fachliche Betreuung unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden (m/w/d)
Ihr Profil
Sie haben Berufserfahrung als Koch, Fleischer oder Gastronomieerfahrung und Lust auf geregelte Arbeitszeiten und nette Kollegen
Sie haben bereits erste Führungserfahrungen
Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer
Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf
Kontakt Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
Alte Weide 7 – 13
24116 Kiel Annika Thaden
0431-1696-4505
bewerbung(at)bela.de
Fachbereichsleiter Fleischerei (m/w/d) in Quickborn Arbeitgeber: Markant
Kontaktperson:
Markant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Fleischerei (m/w/d) in Quickborn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Fritz Feldmann und die Bartels-Langness-Unternehmensgruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Kundenzufriedenheit in der Fleischerei steigern würdest und welche Ideen du für das Thekenkonzept hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fleischerei-Branche und über Hygienevorschriften. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit, was in dieser Position besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Fleischerei (m/w/d) in Quickborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fritz Feldmann GmbH und die Bartels-Langness-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Koch oder Fleischer hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Fachbereichsleiter Fleischerei ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du das Team motivieren und die Arbeitsprozesse steuern kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markant vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Fritz Feldmann. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -betreuung demonstrieren. Betone, wie wichtig dir der direkte Kontakt zu den Kunden ist und wie du deren Bedürfnisse erkennst und erfüllst.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Da die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards entscheidend ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Vorschriften eingehalten werden.
