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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Metzgerei, plane Einsätze und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Fritz Feldmann ist Teil der Bartels-Langness-Gruppe mit über 30 Supermärkten.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Jobrad, Deutschland-Jobticket und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftssicheren Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Koch oder Fleischer, erste Führungserfahrungen und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Hilfsbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung (m/w/d) Fleisch Termin: Ab sofort Einsatzort: 25451 Quickborn, Joblevel: Berufserfahrene Vertragsart: Festanstellung Vertragsart Zusatz: Vollzeit Die Firma Fritz Feldmann gehört zur Bartels-Langness-Unternehmensgruppe mit Sitz in Kiel und betreibt über 30 Markant-Supermärkte in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg. Wir bieten
36 Tage Urlaub
Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
Deutschland-Jobticket
Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
Corporate Benefits
Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
ein leistungsgerechtes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
Sie steuern die Arbeitsprozesse und verteilen Aufgaben in der Markant Fleischerei
Sie führen die wöchentliche Einsatzplanung durch und haben Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitern
Sie fördern das kundenfreundliche Markant Thekenkonzept und die Warenpräsenz im Arbeitsalltag
Unsere Waren prüfen Sie beim Eingang auf Qualität und sorgen für die fachgerechte Warenlagerung nach unseren internen Vorgaben
Sie schneiden Fleisch- und Wurstprodukte thekengerecht zu und sorgen für die Herstellung küchenfertiger Fleisch- und Wurstspezialitäten
Inventurdifferenzen vorbeugen, Koordination und Abwicklung der Inventur von Fleisch- und Wurstprodukten
Einhaltung von internen Arbeitsbeschreibungen und die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Richtlinien
Sie übernehmen die fachliche Betreuung unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden (m/w/d)
Ihr Profil
Sie haben Berufserfahrung als Koch, Fleischer oder Gastronomieerfahrung und Lust auf geregelte Arbeitszeiten und nette Kollegen
Sie haben bereits erste Führungserfahrungen
Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer
Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf
Kontakt Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
Alte Weide 7 – 13
24116 Kiel Annika Thaden
0431-1696-4505
bewerbung(at)bela.de
Teamleiter Metzgerei (m/w/d) Arbeitgeber: Markant
Kontaktperson:
Markant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Metzgerei (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur von Fritz Feldmann. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Fleischerei-Branche und das kundenfreundliche Markant Thekenkonzept. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und das Team bei Fritz Feldmann zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Metzgerei (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fritz Feldmann GmbH und die Bartels-Langness-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Koch oder Fleischer hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Teamleiters in der Metzgerei interessierst. Hebe deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und deine Führungsqualitäten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markant vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Teamleiter in der Metzgerei arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen und -methoden klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über Hygienevorschriften
Informiere dich über die relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften in der Lebensmittelbranche. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und einhältst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat haben. Zeige, wie du auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen zur Einarbeitung und Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter und zur Teamkultur. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
