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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Metzgerei, plane Einsätze und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Fritz Feldmann ist Teil der Bartels-Langness-Gruppe mit über 30 Supermärkten.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Jobrad, Deutschland-Jobticket und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftssicheren Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Koch oder Fleischer, erste Führungserfahrungen und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein individuelles Onboarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung (m/w/d) Fleisch Termin: Ab sofort Einsatzort: 25451 Quickborn, Joblevel: Berufserfahrene Vertragsart: Festanstellung Vertragsart Zusatz: Vollzeit Die Firma Fritz Feldmann gehört zur Bartels-Langness-Unternehmensgruppe mit Sitz in Kiel und betreibt über 30 Markant-Supermärkte in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg. Wir bieten
36 Tage Urlaub
Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
Deutschland-Jobticket
Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
Corporate Benefits
Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
ein leistungsgerechtes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
Sie steuern die Arbeitsprozesse und verteilen Aufgaben in der Markant Fleischerei
Sie führen die wöchentliche Einsatzplanung durch und haben Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitern
Sie fördern das kundenfreundliche Markant Thekenkonzept und die Warenpräsenz im Arbeitsalltag
Unsere Waren prüfen Sie beim Eingang auf Qualität und sorgen für die fachgerechte Warenlagerung nach unseren internen Vorgaben
Sie schneiden Fleisch- und Wurstprodukte thekengerecht zu und sorgen für die Herstellung küchenfertiger Fleisch- und Wurstspezialitäten
Inventurdifferenzen vorbeugen, Koordination und Abwicklung der Inventur von Fleisch- und Wurstprodukten
Einhaltung von internen Arbeitsbeschreibungen und die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Richtlinien
Sie übernehmen die fachliche Betreuung unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden (m/w/d)
Ihr Profil
Sie haben Berufserfahrung als Koch, Fleischer oder Gastronomieerfahrung und Lust auf geregelte Arbeitszeiten und nette Kollegen
Sie haben bereits erste Führungserfahrungen
Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer
Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf
Kontakt Fritz Feldmann GmbH & Co. KG
Alte Weide 7 – 13
24116 Kiel Annika Thaden
0431-1696-4505
bewerbung(at)bela.de
Teamleiter Metzgerei (m/w/d) in Quickborn Arbeitgeber: Markant
Kontaktperson:
Markant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Metzgerei (m/w/d) in Quickborn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur von Fritz Feldmann. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du das kundenfreundliche Markant Thekenkonzept umsetzen würdest und welche Ideen du zur Verbesserung der Warenpräsenz hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fleischerei-Branche und über Hygienevorschriften. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit und kann dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Metzgerei (m/w/d) in Quickborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fritz Feldmann GmbH und die Bartels-Langness-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Koch oder Fleischer hervorhebt. Betone deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters in der Metzgerei bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Umgang mit Kunden und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markant vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du als Teamleiter in der Metzgerei arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen und -methoden klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über Hygienevorschriften
Informiere dich über die relevanten Sicherheits- und Hygienevorschriften in der Lebensmittelbranche. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und einhältst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat haben. Zeige, wie du auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter und zu den angebotenen Trainingsprogrammen, um zu verdeutlichen, dass dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung wichtig ist.
