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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze spannende Digitalisierungsprojekte und koordiniere mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Markas ist ein familiengefĂŒhrtes Unternehmen, das in verschiedenen Dienstleistungsbereichen tĂ€tig ist.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einer wertorientierten, familienfreundlichen Kultur.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische oder kaufmĂ€nnische Ausbildung sowie IT-AffinitĂ€t sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schĂ€tzen DiversitĂ€t und heiĂen alle Bewerber*innen willkommen.
St. Pölten
Markas ist ein familiengefĂŒhrtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tĂ€tig ist.
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Mitarbeiter*in Projektmanagement (m/w/d) 30 â 40 Stunden.
Stellenbeschreibung:
- DurchfĂŒhrung und UnterstĂŒtzung bei nationalen und internationalen Digitalisierungsprojekten (A/D/IT)
- Laufende Koordination und Abstimmung innerhalb der Gruppe
- Schulung und Support im Anwendungsbereich der Projekte
- Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Fortschritts, Terminen, Ressourcen, Kosten und QualitÀt
- Analyse bestehender Prozesse, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erarbeiten
Unsere Erwartungen:
- KaufmÀnnische oder technische Ausbildung (HTL, FH, UNI)
- Erfahrung mit Software-Lösungen im Personalbereich von Vorteil (z.B. HR-Software, Workforce Management, Recruiting-Tools, etc.)
- Eine ausgeprÀgte IT-AffinitÀt sowie die Bereitschaft, sich in neue Software-Tools einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EigenstÀndige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Team- und KommunikationsfÀhigkeit
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ein kostenloser Parkplatz
- VielfÀltige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
- Herausforderungen und FreirĂ€ume fĂŒr die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 2.500,00 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis â 40 Stunden pro Woche). Eine marktkonforme Ăberzahlung ist aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes PrĂ€miensystem.
- DarĂŒber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns. Auf Ihre Bewerbung freut sich Denise Schnopfhagen, Recruiting.
Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenĂŒber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen DiversitĂ€t, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schĂ€tzen, da Vielfalt unsere Teams stĂ€rkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heiĂen alle Bewerber*innen, unabhĂ€ngig ihres Geschlechts, Alters, NationalitĂ€t, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen.
Mitarbeiterin Projektmanagement (m/w/d) 30 - 40 Stunden Arbeitgeber: Markas GmbH
Kontaktperson:
Markas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin Projektmanagement (m/w/d) 30 - 40 Stunden
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Projektmanagement tÀtig sind oder bereits bei Markas arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Projekte bei Markas einbringen kannst.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner IT-AffinitĂ€t vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele, wie du dich in neue Software-Tools eingearbeitet hast und welche Erfahrungen du mit HR-Software oder Ă€hnlichen Lösungen gemacht hast.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Team- und KommunikationsfÀhigkeit in GesprÀchen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiterin Projektmanagement (m/w/d) 30 - 40 Stunden
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Markas und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position im Projektmanagement wichtig sind. Betone deine IT-AffinitĂ€t und Erfahrungen mit Software-Lösungen im Personalbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Stelle interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Projektziele beitragen können.
ĂberprĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Markas GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur von Markas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven AtmosphĂ€re im Team beitragen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
âšZeige deine IT-AffinitĂ€t
Da die Stelle eine ausgeprĂ€gte IT-AffinitĂ€t erfordert, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit Software-Lösungen zu sprechen. Nenne konkrete Tools, die du verwendet hast, und erklĂ€re, wie du dich in neue Software-Tools eingearbeitet hast.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Herausforderungen und Erwartungen im Projektmanagement bei Markas zu erfahren.
