Du führst dein HR-Team in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung fachlich und disziplinarisch und entwickelst es kontinuierlich weiter.
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Suchanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding im gewerblichen wie im Angestelltenbereich.
Deine operativen Schwerpunkte liegen auf der Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie der Weiterentwicklung unseres Talentmanagements, der Recruiting-Strategie und unserer Sourcing-Kanäle.
Du verantwortest eine moderne Personalentwicklungsstrategie und stimmst dich dabei eng mit der zuständigen Teamleitung ab, die dir direkt berichtet.
Innerhalb der Markas Gruppe arbeiten wir gemeinsam an unserer Arbeitgeberpositionierung und unseren Benefits, um allen Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.
Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf und wirkst an der Weiterentwicklung deine Themen mit – von der Analyse bis zur Ableitung konkreter Maßnahmen.
Du steuerst und setzt HR-Projekte um und entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter.
Kurz gesagt:
Du führst dein HR-Team zum Erfolg, entwickelst Menschen weiter und sorgst dafür, dass die richtigen Talente ihren Weg zu uns finden und bleiben.
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) in St. Pölten Arbeitgeber: Markas GmbH
Als Objektleiter in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungsqualität mitzuwirken. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
