Karriere.at/jobs/10032750 Senior Personalverrechner*in (m/w/d) Über den Job Anstellungsart Vollzeit (Festanstellung) Gehalt 42.000 EUR bis 56.000 EUR jährlich Positionsebene Berufserfahrung Arbeitsmodell Hybrid Dienstort St. Pölten Berufsfelder Rechnungswesen, Controlling Offene Stellen 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber Markas Gmb H Mitarbeiter*innenanzahl 501 - 2500 Mitarbeiter*innen Standorte St. Pölten Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir eine*n Senior Personalverrechner*in (m/w/d) Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Personalverrechnung mit, behältst immer den Überblick und teilst dein Know-how gerne mit dem Team. Deine Aufgaben * Du übernimmst eigenverantwortlich und selbstständig die Durchführung der Personalverrechnung für unsere Arbeiter*innen und Angestellten * Du kümmerst dich um die laufende Personaladministration - von der Stammdatenpflege über die Erstellung von Dienstverträgen bis hin zu An- und Abmeldungen. * Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, wenn es um abrechnungsrelevante sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen geht. * Du stehst in engem Austausch mit Ämtern und Behörden und behältst dabei stets den Überblick. * Du erstellst Reports und Statistiken und bringst dich bei Jahresabschlussarbeiten sowie Rückstellungsberechnungen ein. * Du wirkst aktiv bei Projekten mit und entwickelst unsere Abläufe und Standards weiter. * Du hältst dein Wissen auf neuestem Stand, teilst es mit Kolleg*innen und bist gerne fachliche Ansprechperson. Kurz gesagt: Du bist der/die erfahrene Expert*in im Team, übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Abrechnungsthemen und gestaltest die Weiterentwicklung der Personalverrechnung aktiv mit. Was diesen Job besonders macht * Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und bist zentrale Ansprechperson für dein Fachgebiet. * Du bist Teil eines starken HR-Teams und gestaltest die Personalverrechnung mit uns gemeinsam weiter. * Du übernimmst Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum im spannenden Mix mit operativen Aufgaben. * Dich erwarten Herausforderungen und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Profil * Positiv abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und abgeschlossene Arbeitsrechtsausbildung inkl. laufende Fort-/ und Weiterbildungen * Mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung * Fundierte arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse * Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und SAGE DPW Kenntnisse, ASES-Kenntnisse von Vorteil * Eine strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Servicecharakter * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen * Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen weiterzugeben Unser Angebot * Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und Firmenparkplatz * Ein wachsendes Familienunternehmen mit starken Werten und einer krisensicheren Zukunft * Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört - familiär und ehrlich * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 40 Stunden Dienstort * St. Pölten Erforderliche Kenntnisse * arbeits- steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse * MS-Office * SAGE DPW Nice-To-Have Kenntnisse * ASES Erforderliche Ausbildung * abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * abgeschlossene Arbeitsrechtsausbildung inkl. laufende Fort-/ und Weiterbildungen Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 40 Stunden Dienstort * St. Pölten Erforderliche Kenntnisse * arbeits- steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse * MS-Office * SAGE DPW Nice-To-Have Kenntnisse * ASES Erforderliche Ausbildung * abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * abgeschlossene Arbeitsrechtsausbildung inkl. laufende Fort-/ und Weiterbildungen Gehalt Gehalt zwischen EUR 42.000,- und EUR 56.000,- brutto/jährlich - marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem 42.000 EUR 56.000 EUR Benefits Team-Events Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen. Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen. Flexible Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an. Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an. Home Office 2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß. 2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß. Obst Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl. Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl. Essenszulage In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten. In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten. Psychische Gesundheit Ob privat oder beruflich - unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit. Ob privat oder beruflich - unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit. Gesundheitsmaßnahmen Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag. Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag. Barrierefreiheit Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden. Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden. Aus- und Weiterbildung Wir investieren in Ihre Zukunft - mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung. Wir investieren in Ihre Zukunft - mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung. Parkplatz Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit. Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit. Personalprämien Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung - mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz. Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung - mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz. Personalvergünstigungen Corporate Benefits Website Hunderte Rabatte bei Top-Marken - von Mode über Technik bis Reisen. Einfach einloggen und sofort sparen. Corporate Benefits Website Hunderte Rabatte bei Top-Marken - von Mode über Technik bis Reisen. Einfach einloggen und sofort sparen. Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen Team-Events Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen. Von Firmenfeiern bis Abteilungsausflügen - wir feiern Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen. Flexible Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an. Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - mit Gleitzeit passen Sie Arbeitszeiten an Ihren Alltag an. Home Office 2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß. 2 Tage pro Woche arbeitest du von dort, wo du am produktivsten bist - flexibel, vertrauensvoll und zeitgemäß. Obst Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl. Vitamine inklusive - täglich steht frisches Obst für alle bereit. Klein im Detail, groß im Gefühl. Essenszulage In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten. In der Zentrale genießt du 2 Tage die Woche ein frisches, bezuschusstes Mittagessen. Gut essen = gut arbeiten. Psychische Gesundheit Ob privat oder beruflich - unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit. Ob privat oder beruflich - unsere vertrauliche Hotline steht dir bei psychischen, sozialen oder persönlichen Krisen zur Seite. Jederzeit. Gesundheitsmaßnahmen Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag. Bewegte Pausen und regelmäßige Gesundheitschecks stärken Ihr Wohlbefinden - mitten im Arbeitsalltag. Barrierefreiheit Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden. Unser Hauptstandort ist vollständig barrierefrei - für gleichberechtigte Teilhabe aller Mitarbeitenden. Aus- und Weiterbildung Wir investieren in Ihre Zukunft - mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung. Wir investieren in Ihre Zukunft - mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihre Entwicklung. Parkplatz Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit. Kein Suchen, kein Bezahlen - am Firmensitz stehen kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden bereit. Personalprämien Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung - mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz. Besondere Leistungen verdienen besondere Anerkennung - mit Personalprämien belohnen wir Ihren Einsatz. Personalvergünstigungen Corporate Benefits Website Hunderte Rabatte bei Top-Marken - von Mode über Technik bis Reisen. Einfach einloggen und sofort sparen. Corporate Benefits Website Hunderte Rabatte bei Top-Marken - von Mode über Technik bis Reisen. Einfach einloggen und sofort sparen. Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen Das Laden von Videos wird durch die aktuellen Datenschutzeinstellungen blockiert. Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess Schritt 1 Eingang der Bewerbung Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir. Schritt 2 Erstes Gespräch mit dem Recruiting In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, beantworten offene Fragen und verschaffen uns gegenseitig einen ersten Eindruck. Schritt 3 Zweites Gespräch mit der Führungskraft Im zweiten Gespräch triffst du die zuständige Führungskraft und lernst deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen. Schritt 4 Entscheidung Nach dem Gespräch erhältst du innerhalb von 3 Werktagen unsere Rückmeldung. Bildergalerie Bildergalerie
Senior Personalverrechner*in (m/w/d) in St. Pölten Arbeitgeber: Markas GmbH
Als Objektleiter in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungsqualität mitzuwirken. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
