Key Account Manager Österreich – Flexible Arbeitszeiten in Linz

Key Account Manager Österreich – Flexible Arbeitszeiten in Linz

Linz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen in Österreich.
  • Unternehmen: Markas, ein dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Beziehungen und entwickle Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Markas sucht eine/n Key Account Manager/in Österreich (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Pflege des Kundennetzes.

Sie identifizieren Potenziale, bauen nachhaltige Beziehungen auf und übernehmen Verantwortung von erstem Kontakt bis Unterschrift.

Sie beraten kundenorientiert, analysieren Anforderungen und entwickeln passende Lösungen.

Reisebereitschaft und starke Teamkoordination mit QHSE, Marketing und Operations runden das Profil ab.

#J-18808-Ljbffr

Key Account Manager Österreich – Flexible Arbeitszeiten in Linz Arbeitgeber: Markas

Markas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen in Tirol ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet bietet. Mit einer werte-orientierten und familienfreundlichen Unternehmenskultur sowie vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden, krisensicheren Dienstleistungsunternehmen fördert Markas aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von attraktiven Sozialleistungen und einem leistungsorientierten Prämiensystem, was die Arbeit bei Markas besonders attraktiv macht.

M

Kontaktdaten:

Markas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager Österreich – Flexible Arbeitszeiten in Linz erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Markas treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Markas empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Markas dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Markas bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Österreich – Flexible Arbeitszeiten in Linz mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Kundenbeziehungsmanagement
Bedarfsanalyse
Lösungsentwicklung
Reisebereitschaft
Teamkoordination
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Markas bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Markas erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markas vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!