Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für höchste Dienstleistungsqualität in der Gebäudereinigung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Werteorientierung.
- Vorteile: Firmenhandy, Laptop, Weiterbildung und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens mit Zukunftsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und hinterlasse sichtbare Spuren in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Organisationstalent und Kundenorientierung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 52000 € pro Jahr.
Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist.
Ein Objekt leiten. Qualität leben. Mit dir wachsen. Wer in der Gebäudereinigung wirklich etwas bewegt, bringt mehr mit als einen Dienstplan - nämlich echtes Fachwissen, ein Gespür für Qualität und den Anspruch, Kunden täglich zu überzeugen. Genau das suchen wir: keine Verwalter innen, sondern Macher innen mit Haltung.
Stellenbeschreibung
- Aufbau, Koordination, Schulung und Führung deines Teams
- Abwicklung, Koordination und laufende Qualitätskontrolle
- Planung und Einhaltung der Kostenstruktur sowie Optimierung der Abläufe
- Aktive Kundenbetreuung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch echte Dienstleistungsqualität
- Bestellabwicklung von Material und Maschinen
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass alles läuft - sichtbar, messbar, real.
Unsere Erwartungen
- Führungserfahrung und Organisationstalent - du weißt, wie man ein Team zusammenhält
- Meisterprüfung in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung von Vorteil
- Desinfektor-Ausbildung von Vorteil
- Du kommunizierst klar und motivierst - ob mit dem Team oder im Kundengespräch
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Positives Auftreten und eine echte Hands-on-Mentalität
- Office-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B
Was diesen Job besonders macht
- Deine Arbeit hinterlässt Spuren - sichtbar, messbar, real
- Du übernimmst echte Verantwortung. Vom ersten Tag - nicht irgendwann.
- Du bist Teil einer wachsenden, krisensicheren Organisation mit Zukunft
- Wir investieren in dich: Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung haben bei uns einen echten Stellenwert
- Ein Familienunternehmen mit Geschichte - und eine Zukunft, die gerade entsteht
Unser Angebot
- Firmenhandy und Laptop für Ihre tägliche Arbeit
- Raum zum Gestalten, nicht zum Verwalten - in einem krisensicheren Unternehmen, das wirklich wächst
- Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört - werteorientiert, familienfreundlich, ehrlich
- Gehalt zwischen EUR 44.000,- und EUR 52.000,- brutto/jährlich - marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem
- Weitere Benefits und Sozialleistungen von Markas
Starten Sie Ihre Karriere bei uns! Auf Ihre Bewerbung freut sich Markas.
Markas verpflichtet sich seinen Bewerber innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter in (m/w/d) Oberösterreich erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Markas helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Markas! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter in (m/w/d) Oberösterreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Markas:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Markas und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markas vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
