Senior Personalverrechner*in (m/w/d) in St. Pölten

Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir eine*n Senior Personalverrechner*in (m/w/d).

Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Personalverrechnung mit, behältst immer den Überblick und teilst dein Know-how gerne mit dem Team.

Stellenbeschreibung:

• Du übernimmst eigenverantwortlich und selbstständig die Durchführung der Personalverrechnung für unsere Arbeiter*innen und Angestellten.
• Du kümmerst dich um die laufende Personaladministration – von der Stammdatenpflege über die Erstellung von Dienstverträgen bis hin zu An- und Abmeldungen.
• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, wenn es um abrechnungsrelevante sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen geht.
• Du stehst in engem Austausch mit Ämtern und Behörden und behältst dabei stets den Überblick.
• Du erstellst Reports und Statistiken und bringst dich bei Jahresabschlussarbeiten sowie Rückstellungsberechnungen ein.
• Du wirkst aktiv bei Projekten mit und entwickelst unsere Abläufe und Standards weiter.
• Du hältst dein Wissen auf neuestem Stand, teilst es mit Kolleg*innen und bist gerne fachliche Ansprechperson.

Kurz gesagt: Du bist der/die erfahrene Expert*in im Team, übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Abrechnungsthemen und gestaltest die Weiterentwicklung der Personalverrechnung aktiv mit.

Unsere Erwartungen:

• Positiv abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und abgeschlossene Arbeitsrechtsausbildung inkl. laufende Fort-/ und Weiterbildungen.
• Mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
• Fundierte arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und SAGE DPW Kenntnisse, ASES-Kenntnisse von Vorteil.
• Eine strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Servicecharakter.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen.
• Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen weiterzugeben.

Was diesen Job besonders macht:

• Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und bist zentrale Ansprechperson für dein Fachgebiet.
• Du bist Teil eines starken HR-Teams und gestaltest die Personalverrechnung mit uns gemeinsam weiter.
• Du übernimmst Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum im spannenden Mix mit operativen Aufgaben.
• Dich erwarten Herausforderungen und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Unser Angebot:

• Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und Firmenparkplatz.
• Ein wachsendes Familienunternehmen mit starken Werten und einer krisensicheren Zukunft.
• Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört – familiär und ehrlich.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
• Gehalt zwischen EUR 42.000,– und EUR 56.000,– brutto/jährlich – marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem.

Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!