Claims Governance & Oversight Manager (m/f/d)

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München Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Markel Corporation
Claims Governance & Oversight Manager (m/f/d) page is loaded## Claims Governance & Oversight Manager (m/f/d)locations: Munich - Germany: Rotterdam - NLDtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: February 28, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0022123TBDCome and progress your career in our European Claims team here at Markel.**Join us and play your part in something special!**If you’re looking for a place where you can make a meaningful difference, you’ve found it. The work we do at Markel gives people the confidence to move forward and seize opportunities, and you’ll find your fit amongst our global community of optimists and problem-solvers. We’re always pushing each other to go further because we believe that when we realize our potential, we can help others reach theirs.**The opportunity:**We have an exciting opportunity for a **Senior Claims Governance & Oversight Manager (m/f/d)**,**** based in one of the following locations; Munich, Cologne, Madrid or Rotterdam.We aim to be the most customer-focused and agile Claims team on the market, working proactively and collaboratively across Markel International while upholding the highest standards of integrity.Our Claims team partners with colleagues company-wide to drive results and deliver outstanding service.**What you’ll be doing:*** Working closely with Claims Divisional Heads, you will conduct a review of the delegated claims handling end to end process to include coverholder and TPA due diligence; performance against SLAs; production of delegated reports; production and oversight of the annual audit schedule. Post-review to carry out ongoing management of the delegated claims handling process and recommend any changes to our processes* End-to-end reviewing of the Claims Department’s Expert Panel process, collaborating with Claims Divisional Heads and Legal, Regulatory and Compliance conduct. Implement changes to ensure the Panel is fit for purpose and required TOBAs are in place. Post-review to carry out ongoing oversight of the Expert Panel* Managing the Claims peer review process, including completing a sample of peer reviews; collating and analysing the data; and where necessary working with the Claims Divisional Heads to ensure that peer reviews are completed and submitted within the quarterly cycle. Identifying any deficiencies and/or improvements and reporting on these to the Head of Claims Operations* Overseeing the Markel International SE Claims Handling Manual, to include collating any feedback from the claims team regarding uncertainties or requests for clarification or ideas for improvement* Managing the Claims Authority process, streamlining the process and improving as necessary to ensure maximum accuracy* Participating in Market working groups representing Markel International SE Claims in order to report back on any regulatory or market initiatives and respective impact* Project management of Claims change initiatives* Working with Claims Divisional Heads and Claims team members, to recommend, manage and deliver changes / upgrades / enhancements for Claims for systems and workflow tools and associated metrics and benefits**Our must-haves:*** Extensive experience in a claim’s operational environment or equivalent* Knowledge of the regulatory environment for claims management and oversight* Familiarity with due diligence, performance management and audit requirements for outsourcing claims handling to third parties* The ability to build, maintain and influence relationships across an organisation to achieve desired results* Experience in managing projects and delivering change initiatives* Strong Microsoft Office, specifically Microsoft Excel, and generally IT savvy* An aptitude and willingness to learn in-house and external claims systems* Excellent written and verbal communication skills* Fluency in English essential. Additional knowledge of either German, Dutch or Spanish an advantage* A positive mind-set and people-oriented work ethic* The legal right to live and work in the country you are applying to**Who we are:**Markel Group (NYSE – MKL) a Fortune 500 company with over 60 offices in 20+ countries, is a holding company for insurance, reinsurance, specialist advisory, and investment operations around the world.**We’re all about people | We win together | We strive for better** **| We enjoy the everyday | We think further**A competitive package with additional local benefits in a modern office environmentIf you’re looking for a place where you can make a meaningful difference, you’ve found it. The work we do at Markel gives people the confidence to move forward, reach their full potential and seize opportunities. You’ll find your fit amongst our diverse global community of optimists and problem-solvers. We’re always pushing each other to **think further** because we believe that when we **strive for better**and realise our potential, we can help others reach theirs.Choose **‘Apply Now’** to fill out our short application, so that we can find out more about you.Markel celebrates the value of a diverse workforce that brings experience and expertise from a wide variety of backgrounds and life circumstances. Whatever your background, if you feel you meet the requirements of this role then we want to hear from you. We are also happy to consider candidates who are looking for flexible working patterns.We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.We will ensure that individuals with disabilities are provided with all reasonable accommodations to be able to participate in the job application or interview process and to perform essential job functions if successful. #J-18808-Ljbffr
Markel Corporation

Kontaktdaten:

Markel Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Claims Governance & Oversight Manager (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Markel Corporation an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Markel Corporation?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Markel Corporation arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Markel Corporation übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markel Corporation vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Markel Corporation spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Markel Corporation, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Markel Corporation solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Markel Corporation genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.