Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Besucher und organisiere Inhouse-Events für eine angenehme Atmosphäre.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Essenszuschuss, Coffee-Flatrate und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Lernmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einladende Erlebnisse und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Büroorganisation oder Hotellerie und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Eine umfassende Einarbeitung in unsere Prozesse.
Viele Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung Deiner Fähigkeiten und zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung.
30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester sowie drei Tage Sonderurlaub für Freiwilligenarbeit.
Täglicher Essenszuschuss und Coffee-Flatrate.
Finanzielle Absicherung durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Risiko-Lebensversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote).
Als erste Ansprechperson empfängst Du unsere Besucherinnen und Besucher herzlich und schaffst eine angenehme Atmosphäre einschließlich einer freundlichen Bewirtung.
Bei der Planung und Organisation unserer Inhouse-Events wirkst Du aktiv mit und trägst dazu bei, dass alles reibungslos abläuft.
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büroorganisation, Büromanagement oder Hotellerie sowie idealerweise erste Berufserfahrung bilden die Grundlage für diese Position.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation im internationalen Umfeld.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - Deutsch in München Arbeitgeber: Markel Insurance SE
Die Markel Insurance SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Versicherungsunternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördert Markel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, einem Essenszuschuss und der Möglichkeit, vergünstigt Aktien zu erwerben.
