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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DACH-Claims-Team und forme die Strategie für herausragende Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Markel, ein Fortune 500 Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Büroumgebung und lokale Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmuster und ein diverses, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Claims-Managements und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Claims-Operationen und tiefes technisches Wissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Looking for a role that will have a meaningful impact on Claims in Europe? Kommen Sie und entwickeln Sie Ihre Karriere in unserem europäischen Schaden-Team hier bei Markel. Schließen Sie sich uns an und spielen Sie Ihre Rolle in etwas Besonderem!
Was werden Sie tun?
- Leitung und Entwicklung der DACH-Schadenfunktion, Förderung einer leistungsstarken, kollaborativen Kultur
- Verantwortung für die gesamte Schadenreise, Gewährleistung einer hervorragenden Servicebereitstellung und technischer Genauigkeit
- Erzielung starker finanzieller und operativer Leistungen, einschließlich Entschädigungskontrolle und Kostenmanagement
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Maklern, Kunden und wichtigen externen Partnern
- Zusammenarbeit mit Underwriting- und Aktuar-Teams zur Bereitstellung von Schadensinsights, die Preisgestaltung und Portfoliostrategie beraten
- Sicherstellung von Schadensberichterstattung und kritischen Kennzahlenkontrollen
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungs- und Transformationsinitiativen, einschließlich Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler regulatorischer Rahmenbedingungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Vertretung der Schadensabteilung im DACH-Führungsteam und in der weiteren Markel-Organisation
Unsere Anforderungen:
- Signifikante Erfahrung in der Führung von Schadensabteilungen innerhalb der gewerblichen oder spezialisierten Versicherung
- Tiefes technisches Wissen über mehrere Geschäftsbereiche, idealerweise einschließlich Haftpflicht- und Finanzlinien
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung großer oder komplexer Schadensoperationen in mehreren Jurisdiktionen
- Rechtlicher Hintergrund
- Starkes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen in der DACH-Region
- Erfahrung in der Umsetzung organisatorischer Veränderungen, einschließlich digitaler und operativer Veränderungen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Management von Zusammenarbeit, fähig, auf Führungsebene zu beeinflussen
- Starke Erfahrung im Management von Beziehungen zu Maklern und Kunden
- Kommerzieller Ansatz mit der Fähigkeit, Kundenresultate und Rentabilität auszubalancieren
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachen von Vorteil
- Eine positive Einstellung und eine kollaborative Arbeitsweise
- Das rechtliche Recht, in Deutschland zu leben und zu arbeiten
Was bieten wir Ihnen?
Ein wettbewerbsfähiges Paket mit zusätzlichen lokalen Vorteilen in einer modernen Büroumgebung.
Markel feiert den Wert einer vielfältigen Belegschaft, die Erfahrung und Expertise aus einer Vielzahl von Hintergründen und Lebensumständen mitbringt. Unabhängig von Ihrem Hintergrund, wenn Sie das Gefühl haben, die Anforderungen dieser Rolle zu erfüllen, möchten wir von Ihnen hören. Wir sind auch bereit, Kandidaten zu berücksichtigen, die flexible Arbeitsmuster suchen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt.
Deputy Head of Claims (m/f/d) DACH Arbeitgeber: Markel
Kontaktperson:
Markel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Head of Claims (m/f/d) DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Markel im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Head of Claims (m/f/d) DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, damit wir sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markel vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Deputy Head of Claims und den spezifischen Anforderungen bei Markel vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung im Bereich Claims gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei bereit für Fragen zur digitalen Transformation
Da Markel Wert auf digitale Tools und Prozessoptimierung legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit digitale Veränderungen vorangetrieben hast. Überlege dir, welche Technologien du genutzt hast und wie diese die Effizienz verbessert haben.