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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Paid-Media-Kampagnen für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamische Kommunikations- und Marketingagentur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Benefits.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einer kreativen Agentur mit starken Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und entwickle deine Skills in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Paid Media und analytisches Denken sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein neuer Job: Du planst, steuerst und optimierst Paid-Media-Kampagnen für unsere Kund:innen – von Always-on bis Launch-Kampagne. Du setzt Kampagnen in den gängigen Plattformen auf und behältst Budgets, Timing und Performance im Blick. Du entwickelst Zielgruppen- und Funnel-Setups, testest Creatives/Anzeigenformate (A/B) und leitest konkrete Learnings ab. Du erstellst Reportings & Dashboards, interpretierst KPIs und gibst klare Empfehlungen fürs weitere Vorgehen. Du unterstützt uns dabei, unsere Paid-Media-Prozesse weiterzuentwickeln (Best Practices, Templates, Guidelines).
Du bringst mit:
- Erste praktische Erfahrung im Paid Media
- Ein gutes Verständnis für Plattformen und Performance-Mechaniken
- Analytisches Denken: Du kannst Zahlen lesen, Muster erkennen und Maßnahmen ableiten – ohne dich hinter Reportings zu verstecken.
- Sicherer Umgang mit Tools wie Meta Ads Manager, sowie Excel/Google Sheets.
- Interesse an Tracking & Daten, du musst noch nicht alles können, aber Bock haben, es zu lernen.
- Struktur, Zuverlässigkeit und ein klarer Kommunikationsstil – intern wie gegenüber Kund:innen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten dir:
- Ein extrem sympathisches Team mit flachen Hierarchien, viel Humor und echtem Zusammenhalt.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Blick auf Rhein, Main oder Dom.
- Flexible Wahl des Arbeitsorts (mobile Office), Remote-Work-Weeks und variable Arbeitszeiten.
- Kontinuierliche Weiterbildung (intern & extern) + Mentoring, damit du schnell auf Senior-Level kommst.
- Mobilitäts- und weitere z. T. individuelle Benefits.
- Entwicklungsmöglichkeiten in der Generalisten- oder Expertenlaufbahn.
Über uns: Wir sind eine Kommunikations- und Marketingagentur mit rund 50 Expert:innen aus PR, Social, Werbung, Kreation, Digitalmarketing, Media, Strategie und Planung. Wir nehmen das Wort „Team“ sportlich: Hier machst du das, was du am besten kannst, und ergänzt dein Talent um die Skills der Menschen um dich herum. Wir arbeiten für starke Marken aus dem Handwerk, Consumer Electronics, Tourismus, Freizeit, Retail uvm. in Frankfurt am Main und Düsseldorf am Rhein. Lass uns gemeinsam Geschichte(n) schreiben! Wir freuen uns auf deine persönliche Story!
Paid Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: markenzeichen
Kontaktperson:
markenzeichen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Media Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Paid Media Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die neuesten Trends im Paid Media Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Media Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei markenzeichen vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den gängigen Paid-Media-Plattformen vertraut, bevor du zum Interview kommst. Zeige, dass du die Unterschiede zwischen Meta Ads Manager und anderen Tools kennst und wie du sie effektiv nutzen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du KPIs analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Zahlen lesen kannst, sondern auch in der Lage bist, strategisch zu denken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Best Practices es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Bereite deine eigenen Learnings vor
Überlege dir, welche Learnings du aus deinen bisherigen Erfahrungen im Paid Media gezogen hast. Teile diese im Interview, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.