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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalprojekte und sei der Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamische Kommunikations- und Marketingagentur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote Work, individuelle Benefits und kontinuierliche Fortbildung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem sympathischen Team und genieße ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Bereich und Leidenschaft für Web-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du betreust eigenverantwortlich vielfältige Digitalprojekte für unsere Kunden und bist kompetenter Ansprechpartner. Du erarbeitest Briefings in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten aus den verschiedenen Bereichen und unterstützt das Team durch Organisation und Überblick als interner Projektleiter. Du koordinierst und begleitest die Projekte vom Kickoff bis hin zum erfolgreichen Abschluss immer mit dem Blick für Qualität, Termintreue, Budget und generelle Projektperformance. Durch deine inhaltlich überzeugende und kommunikative Art leitest du unsere Kunden und unterstützt uns in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Projektstrukturen und Prozesse.
Du bringst mit:
- Die Planung und Umsetzung digitaler Projekte liegt dir im Blut und als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kreation und Kunde behältst du stets die Ruhe und den Überblick.
- Berufserfahrung im digitalen Bereich web-basierter Projekte und/oder Studium der Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbarer Abschluss.
- Ein (sehr) gutes technisches Verständnis und eine analytische und lösungsorientierte Denkweise.
- Leidenschaft für Web-Technologien und Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (z. B. WordPress, Typo3).
- Organisationsstärke und sehr gutes Zeitmanagement sowie Spaß am Kundenkontakt, ausgeprägte soziale Kompetenz und ein klarer Kommunikationsstil.
- Eigeninitiative, Engagement und Selbstständigkeit sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und komplexe Sachverhalte hineinzudenken.
- Arbeiten in einem flexiblen Umfeld mit festen Home-Office Tagen als Teil eines interdisziplinären Teams.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gutes Verständnis für Zahlen und Budgets und weißt den Wert unserer und deiner Arbeit gut darzustellen bei unseren Kunden.
Wir bieten dir:
- Ein extrem sympathisches Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Blick auf Rhein, Main oder Dom.
- Flexible Wahl des Arbeitsorts (mobile Office), Remote Work Weeks und variable Arbeitszeiten.
- Mobilitäts- und weitere z.T. individuelle Benefits.
- Kontinuierliche Fortbildungen, intern und extern.
- Persönlichkeitsgerechte Entwicklung und Karrierewege in der Generalisten- oder Expertenlaufbahn.
Wir sind eine Kommunikations- und Marketingagentur mit rund 50 Expert:innen aus PR, Social, Werbung, Kreation, Digitalmarketing, Media, Strategie und Planung. Wir nehmen das Wort „Team“ sportlich: Hier machst du das, was du am besten kannst, und ergänzt dein Talent um die Skills der Menschen um dich herum. Wir arbeiten für starke Marken aus dem Handwerk, Consumer Electronics, Tourismus, Freizeit, Retail uvm. in Frankfurt am Main und Düsseldorf am Rhein. Lass uns gemeinsam Geschichte(n) schreiben! Wir freuen uns auf deine persönliche Story!
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: markenzeichen
Kontaktperson:
markenzeichen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte. Zeig uns, dass du Teil unserer Geschichte werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für digitale Projekte in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zeig uns, wie du mit Kunden kommunizierst und welche Tools du nutzt, um den Überblick zu behalten.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Story!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei markenzeichen vorbereitest
✨Verstehe die Projektlandschaft
Mach dich mit den verschiedenen digitalen Projekten vertraut, die das Unternehmen betreut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Projekte passen könnten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Web-Technologien
Sprich über deine Begeisterung für Web-Technologien und Content Management Systeme. Wenn du praktische Erfahrungen mit Tools wie WordPress oder Typo3 hast, teile diese im Interview. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.