Kundenbetreuer (m/w/d) Telefonverkauf (Spätdienst)
Kundenbetreuer (m/w/d) Telefonverkauf (Spätdienst)

Kundenbetreuer (m/w/d) Telefonverkauf (Spätdienst)

Hamburg Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nimm Bestellungen entgegen und berate unsere Kunden zu frischen Lebensmitteln.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigter Personaleinkauf, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Produktschulungen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem nachhaltigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Lebensmitteln und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Du suchst eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe in einem modern denkenden Unternehmen? Du wünschst Dir einen sicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz, an dem Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst? Du möchtest gerne Deine eigenen Ideen einbringen und dabei in einem familiär geprägten Umfeld im Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen gemeinsam Projekte vorantreiben? Dann komm in die Marker-Familie!

Als Unternehmen Frische beliefern wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in der Metropolregion Hamburg und darüber hinaus mit frischen Lebensmitteln. So unterschiedlich die Bedürfnisse unserer Kunden auch sind, eines soll für sie immer gleich sein: die Qualität unserer Produkte. Und die wird bei unserem Sortiment in allererster Linie durch eins bestimmt: Frische.

Unsere Kunden sind so vielfältig wie unser Sortiment: Ob rustikale Landhausküche oder feine Spitzengastronomie, namhaftes Hotel, große Betriebskantine, Krankenhaus oder Pflegeheim, ob Einzelhandel, gemütliches Café, Bäckerei und angesagte Bar, ob Cateringunternehmen oder lebendige Kita – bei jedem unserer Kunden legen wir den gleichen hohen Maßstab an Warenqualität, Pünktlichkeit und Service an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

  • Kundenbetreuer (m/w/d) Telefonverkauf (Spätdienst) für die Spätschicht ab 16 Uhr

Du nimmst Bestellungen entgegen und erfasst sie in unserem Warenwirtschaftssystem. Du stehst unseren Kunden beratend zur Seite und bietest ihnen proaktiv unsere aktuellen Produkthighlights an. Fragen und Wünsche der Kunden zu Produkten, Qualität und Serviceleistung sowie Auslieferungen und Verfügbarkeiten begegnest du verbindlich und zuverlässig. Du nimmst Reklamationen entgegen und leitest diese an die Serviceabteilung weiter.

Du hast Interesse an frischen Lebensmitteln und neuen Food-Trends. Du reichst deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin ein. Du hast Erfahrungen mit dem MS-Office Paket. Quereinsteigende oder Kauffrau/-mann willkommen! Eine hohe Affinität zu Lebensmitteln und ein ausgeprägter Servicegedanke sprechen für Dich. Kundenwünsche haben für Dich oberste Priorität und Du kannst verschiedenen Temperamenten souverän begegnen. Du handelst am liebsten proaktiv und arbeitest gerne verantwortungsvoll und engagiert. Du bist kommunikationsstark, kannst Dich gut organisieren und behältst auch in herausfordernden Situationen einen frischen Kopf.

Als Teil der Marker-Familie trägst Du zum Zusammenhalt im Unternehmen bei und setzt Dich engagiert für unsere Unternehmensziele und -werte ein. Eine intensive Einarbeitung, in der Du unsere internen Abläufe und Abteilungen kennenlernst.

Möglichkeit zum vergünstigtem Personaleinkauf zzgl. einer Anwesenheitsprämie. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Regelmäßige Produktschulungen und Verköstigungen. Täglich kostenfreies Obst und Gemüse am Arbeitsplatz. Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen oder BAV. Starkes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Ein Wir-Gefühl und in einem toleranten und leitbildgeführten Familienbetrieb. Sehr gute Verkehrsanbindung an die Autobahn, sowie dem ÖPNV und Mitarbeiter-Parkplätze auf dem Betriebsgelände. Jährlich verschiedene Betriebsfeste und ein Freizeitraum mit Kicker.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.

Kundenbetreuer (m/w/d) Telefonverkauf (Spätdienst) Arbeitgeber: Marker oHG

Die Marker-Familie bietet als modernes Unternehmen in der Metropolregion Hamburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Umfeld, in dem persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz sowie attraktiven Benefits wie vergünstigtem Personaleinkauf, regelmäßigen Produktschulungen und einem Wir-Gefühl, ist die Marker-Familie ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen möchten.
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Kontaktperson:

Marker oHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (m/w/d) Telefonverkauf (Spätdienst)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich für frische Lebensmittel und aktuelle Food-Trends interessierst, punktest du bei uns!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (m/w/d) Telefonverkauf (Spätdienst)

Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Proaktive Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Erfahrung mit MS-Office
Affinität zu Lebensmitteln
Servicegedanke
Umgang mit Reklamationen
Teamarbeit
Flexibilität
Interesse an Food-Trends
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kundenbetreuer für unser Team bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du mit Kunden umgehst oder Herausforderungen meisterst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser familiäres Umfeld passt.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Produkten!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der Marker-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marker oHG vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Marker-Familie informieren. Schau Dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kommunikationsstärke und Deinen Servicegedanken unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich zu machen und zeigt, dass Du proaktiv handelst.

Zeige Deine Leidenschaft für Lebensmittel

Da die Stelle einen starken Bezug zu frischen Lebensmitteln hat, ist es wichtig, Deine Begeisterung dafür zu zeigen. Sprich über aktuelle Food-Trends oder Deine Lieblingsprodukte und wie Du diese in den Verkauf einbringen würdest.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Frag nach der Einarbeitung und den Schulungen, die angeboten werden. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen, die Dir helfen, Dich besser auf die Rolle vorzubereiten.

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Marker oHG
Standort: Hamburg
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