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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Berufliche Weiterentwicklung und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leitung der Finanzbuchhaltung für die nationalen und internationalen Gesellschaften sowie die fachliche und disziplinarische Führung der zwei Mitarbeiter.
Vorbereitung und Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB (idealerweise auch US GAAP).
Verantwortung für die Erstellung der Budgets, Soll-/Ist-Analysen, KPIs, Reports und Finanzberichte für interne und externe Zielgruppen/Zwecke sowie Cashflow-, Risiko- und Rentabilitätsbetrachtungen.
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Finanzvorschriften, Richtlinien und Rechnungslegungsstandards.
Steuerung und Kontrolle von Finanzierungsvorgängen, wie Forderungsmanagement, Liquiditätsplanung und Organisation des Zahlungsverkehrs sowie aktive Mitarbeit bei Buchhaltungstätigkeiten.
Verantwortung für Forecasts, Vertragsmanagement, Versicherungen, Förderprojekte u. a.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzmanagement, Wirtschafts- / Steuerrecht oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. Weiterbildung.
Mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und Controlling, vorzugsweise in leitender Funktion eines KMU in der produzierenden Industrie.
EDV-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit ERP-Systemen und Buchungssoftware (Business Central).
Wirtschaftsenglischkenntnisse in Wort und Schrift.
„Acting Manager“ mit hervorragendem Zahlenverständnis und ausgeprägten Analysefähigkeiten.
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen.
Förderung beruflicher Weiterentwicklungen sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
Attraktive Sozialleistungen wie Bike-Leasing, Fitness-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile-Office-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Finden Sie sich in dieser Aufgabenbeschreibung wieder und haben Sie Lust und Energie gemeinsam mit uns auf Wachstum zu setzen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Leiter Buchhaltung & Controlling (m / w / d) Arbeitgeber: Markert Group
Kontaktperson:
Markert Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Buchhaltung & Controlling (m / w / d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Buchhaltung & Controlling (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung und Controlling durchscheinen.
Anpassung der Unterlagen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Markert Group vorbereitest
✨Verstehe die Finanzvorschriften
Mach dich mit den relevanten Finanzvorschriften und Rechnungslegungsstandards vertraut, insbesondere HGB und idealerweise auch US GAAP. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgets erstellt, Soll-/Ist-Analysen durchgeführt oder KPIs entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da die Position ein hervorragendes Zahlenverständnis erfordert, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Finanzkennzahlen und deren Bedeutung für das Unternehmen testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.